Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00038 005102 21761437 na godz. na dobę w sumie

Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka - ebook/pdf

Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka - ebook/pdf
Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka - ebook/pdf
Ewa Giermanowska-15%
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Autorka dokonuje socjologicznej analizy kontraktu zatrudnienia jakim stała się umowa o pracę w modelu państwa określanego jako welfare state. Przedstawia proces instytucjonalizacji umowy o pracę jako instytucji ekonomicznej, prawnej i społecznej w ujęciu historycznym i porównawczym. Omawia współczesne dylematy związane z rozwojem elastycznego rynku pracy i nietypowych form zatrudnienia oraz uwarunkowania zmian modeli pracy/zatrudnienia w przyszłości. W drugiej części pracy przedstawia wyniki badań i analizy dotyczące stosunku młodych ludzi do nietypowych form zatrudnienia i społeczne skutki uelastyczniania rynku pracy.
Wszystkie kategorie Tylko edukacja Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka - ebook/pdf
Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka - ebook/pdf
Ewa Giermanowska-15%
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Autorka dokonuje socjologicznej analizy kontraktu zatrudnienia jakim stała się umowa o pracę w modelu państwa określanego jako welfare state. Przedstawia proces instytucjonalizacji umowy o pracę jako instytucji ekonomicznej, prawnej i społecznej w ujęciu historycznym i porównawczym. Omawia współczesne dylematy związane z rozwojem elastycznego rynku pracy i nietypowych form zatrudnienia oraz uwarunkowania zmian modeli pracy/zatrudnienia...

Nietypowe formy zatrudnienia na rynku pracy - ebook/pdf
Nietypowe formy zatrudnienia na rynku pracy - ebook/pdf
Ewa Bąk-15%
C. H. Beck

Rynek pracy to złożony mechanizm podlegający ciągłym przemianom. Obecnie zauważyć można tendencje do odchodzenia od tradycyjnych instytucji rynku pracy, jak np. umowa o pracę na czas nieokreślony, na rzecz form bardziej elastycznych.

Niniejsza rozprawa obszernie omawia problematykę nietypowych form zatrudnienia na tle współczesnej gospodarki rynkowej, w szczególności poruszając takie zagadnienia jak:

  • klasyfikację oraz analizę...

Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek-15%
C. H. Beck

Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

  • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
  • wysyła pracownika do pracy za granicę,
  • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
-15%
INFOR
Książka „Koszty pracy po zmianach” zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych. Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...
Koszty Pracy po zmianach  - ebook/pdf
Koszty Pracy po zmianach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-15%
Infor

Książka Koszty pracy po zmianach zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składkowo-podatkowych.

Problematykę zatrudnienia przedstawiono nie tylko w kontekście obecnie obowiązujących przepisów...

Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia - ebook/pdf
Przemysław Jeżek-15%
INFOR

Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:

- umowy zlecenia,

- umowy o dzieło,

- kontraktu menedżerskiego,

- umowy o pracę tymczasową,

- umowy o staż.

Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r...


Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - ebook/pdf
Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - ebook/pdf
Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Monika Latos-Miłkowska, Magdalena Kostrzewa, Jarosław Masłowski, Agnieszka Sieńko, Magdalena Kuba, Agata Kamińska-15%
Wolters Kluwer
W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji...


Instytucje rynku pracy w krajach OECD. Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne - ebook/pdf
Instytucje rynku pracy w krajach OECD. Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne - ebook/pdf
Eugeniusz Kwiatkowski-15%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Przedmiotem monografii jest analiza podstawowych instytucji rynku pracy w krajach OECD, a w szczególności rodzajów umów o pracę, płac minimalnych, klina podatkowego, prawnej ochrony zatrudnienia, zasiłków dla bezrobotnych i oddziaływania związków zawodowych. Podstawowym celem badań było określenie wpływu tych instytucji na kształtowanie się zatrudnienia, bezrobocia i płac w wybranych krajach...

Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego - ebook/pdf
Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego - ebook/pdf
Przemysław Jeżek-15%
INFOR

Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia:

- umowa o pracę...

Nielegalne zatrudnienie w prawie polskim - ebook/pdf
Nielegalne zatrudnienie w prawie polskim - ebook/pdf
Agata Drabek-15%
Wolters Kluwer

Monografia stanowi źródło informacji o tym, jak unikać pułapek związanych z nielegalnym zatrudnieniem. Autorka przedstawia w kompleksowy sposób wszystkie aspekty związane z nielegalnym zatrudnieniem, począwszy od jego definicji, aż po sposoby kontroli tego zjawiska oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów z nim związanych. Książka jest ponadto próba ukazania sytuacji, które choć nie mieszczą się w definicji nielegalnego...


Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego - ebook/pdf
Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego - ebook/pdf
Izabela Florczak-15%
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

W publikacji w sposób kompleksowy został przedstawiony status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego. Punkt wyjścia do prowadzonych rozważań stanowi etap nawiązywania stosunku prawnego, następnie prezentowany jest status prawny osób świadczących pracę w fazie realizacji zatrudnienia, uprawnień zbiorowych oraz ustawania stosunku prawnego. Całościowe omówienie statusu prawnego osób świadczących...

Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych - ebook/pdf
Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych - ebook/pdf
Maurycy Organa-15%
Infor PL

Pracą sezonową jest taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku. Osobami wykonującymi prace sezonowe są zatem osoby świadczące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Publikacja omawia formy zatrudnienia sezonowego będące najbardziej korzystne dla przedsiębiorców...

Korzyści z zatrudnienia - ebook/pdf
Korzyści z zatrudnienia - ebook/pdf
Tomasz Gajderowicz-15%
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia...



Korzyści z zatrudnienia - ebook/pdf
Korzyści z zatrudnienia - ebook/pdf
Tomasz Gajderowicz-15%
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia...
Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów - ebook/pdf
Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów - ebook/pdf
Przemysław Jeżek-15%
INFOR
Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy. Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie kilku form, tj.:
– w ramach stosunku pracy,
– na podstawie umów cywilnoprawnych,
– w ramach praktyk absolwenckich,
– przez pracowników tymczasowych...

Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec - ebook/pdf
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-15%
Wiedza i Praktyka

Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricte to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa bezterminowa. Wszystkie wymienione podstawy zatrudnienia w różny sposób kształtują prawa i obowiązki stron. Warto je sobie przypomnieć w wolnej chwili...

ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-15%
Wiedza i Praktyka

ZUS  analizuje umowę o pracę pod kątem jej ważności szczególnie w sytuacjach, kiedy ubezpieczony występuje o świadczenie zasiłkowe. Najczęściej kwestionowane są umowy o pracę zawierane z kobietami ciężarnymi, które po krótkim czasie od zatrudnienia urodzą dziecko i chcą przejść na zasiłek macierzyński. Dla ZUS nie jest istotny sam fakt podpisania umowy o pracę, lecz sposób realizowania stosunku pracy...

Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec  - ebook/epub
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec - ebook/epub
Praca zbiorowa-15%
Wiedza i Praktyka

Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricte to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa bezterminowa. Wszystkie wymienione podstawy zatrudnienia w różny sposób kształtują prawa i obowiązki stron. Warto je sobie przypomnieć w wolnej chwili...

Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec - ebook/pdf
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec - ebook/pdf
Praca zbiorowa-15%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricte to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa bezterminowa. Wszystkie wymienione podstawy zatrudnienia w różny sposób kształtują prawa i obowiązki stron. Warto je sobie przypomnieć w wolnej chwili...
Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych - ebook/pdf
Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych - ebook/pdf
Jarosław Witold Marciniak, Jarosław Marciniak-15%
Wolters Kluwer
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk.

Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie...










Prawo zatrudnienia - ebook/pdf
Prawo zatrudnienia - ebook/pdf
Małgorzata Gersdorf-15%
Lexis Nexis
Niniejsza książka poświęcona jest umowom cywilnoprawnym, których przedmiotem jest świadczenie pracy. Autorka publikacji przedstawia w niej postulat, aby stworzyć nową dzie-dzinę prawa – prawo zatrudnienia – która by objęła zarówno pracownicze, jak i poza-pracownicze podstawy zatrudnienia. Dzięki temu zostałoby jasno określone m.in., na jakich zasadach pracują osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych i w jakim...




Terminy w prawie pracy w sferze budżetowej Poradnik pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Terminy w prawie pracy w sferze budżetowej Poradnik pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
Marek Rotkiewicz, Tomasz Podleśny-15%
C. H. Beck

Książka ma na celu zapoznanie Czytelnika z ważnymi terminami i zasadami ich liczenia przy uwzględnieniu specyfiki sfery budżetowej jak i najważniejszymi regulacjami prawnymi.

Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktyki, tematyczne orzecznictwo oraz usystematyzowane w tabelach terminy dotyczące sektora publicznego.

W publikacji zostały omówione terminy pojawiające się na każdym etapie zatrudnienia:

  • rozpoczęcia...
Jak poradzić sobie ze stresem w pracy - ebook/epub
Jak poradzić sobie ze stresem w pracy - ebook/epub
Alan Coleger-15%
Ridero

Książka przedstawia praktyczne sposoby radzenia sobie ze stresem w naszym miejscu pracy. Opisuje ona strategie, które należy wdrożyć, aby zmniejszyć stres w miejscu zatrudnienia oraz proste sposoby radzenia sobie ze stresem w pracy. Przedstawia praktyczne ich zastosowanie w pracy i w naszym życiu. Książka przeznaczona, dla osób które chcą zmniejszyć poziom stresu odczuwany w obecnym miejscu zatrudnienia oraz w codziennym...

Praktyka zatrudniania cudzoziemców w Polsce - ebook/pdf
Praktyka zatrudniania cudzoziemców w Polsce - ebook/pdf
Magda Ciara, Krzysztof Klimek, Andrzej Korkus-15%
C. H. Beck

Zatrudniasz cudzoziemców lub przygotowujesz listę płac dla obcokrajowca? –
skorzystaj z gotowych rozwiązań w oparciu o praktyczną interpretację przepisów!

Do chwili obecnej brakowało na polskim rynku wydawniczym praktycznego przewodnika po wszystkich aspektach procesu zatrudnienia obcokrajowca w ujęciu kadrowym, podatkowym i księgowym. Niniejsza książka wypełnia tę lukę, stanowiąc jedyne w swoim rodzaju kompendium wiedzy o zatrudnieniu...


Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz - ebook/pdf
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz - ebook/pdf
Magdalena Paluszkiewicz, Mirosław Włodarczyk, Tatiana Wrocławska-15%
Wolters Kluwer
Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym...









Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz - ebook/pdf
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz - ebook/pdf
Magdalena Paluszkiewicz, Mirosław Włodarczyk, Tatiana Wrocławska-15%
Wolters Kluwer
Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym...









Prawo pracy - ebook/pdf
Prawo pracy - ebook/pdf
Jakub Stelina, Artur Rycak, Magdalena Barbara Rycak, Monika Tomaszewska, Marcin Zieleniecki-15%
C. H. Beck

W publikacji ,,Prawo pracy' w 22 rozdziałach przedstawiono systematyczny wykład obejmujący ogół zagadnień wchodzących w skład prawa pracy, a więc m.in.:

  • pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy,
  • zasady i źródła prawa pracy,
  • nawiązanie umownego stosunku pracy i jego charakter prawny,
  • ustanie i zmiany stosunku pracy,
  • pozaumowne stosunki pracy,
  • elastyczne formy zatrudnienia.

Podręcznik adresowany jest do studentów szkół wyższych...

Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski-15%
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy...

Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku  - ebook/epub
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/epub
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski-15%
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Łatwe do zastosowania procedury postępowania i wyjaśnione...

Zatrudnienie i ochrona trwałości stosunku pracy nauczycieli akademickich. Wydanie 1 - ebook/pdf
Zatrudnienie i ochrona trwałości stosunku pracy nauczycieli akademickich. Wydanie 1 - ebook/pdf
Aleksandra Bocheńska-15%
Lexis Nexis

W monografii poruszono zagadnienia nieomawiane dotychczas szerzej w polskiej literaturze prawniczej. Dotyczą one zarówno umownego stosunku pracy nauczyciela akademickiego, jak i stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania. W publikacji szczegółowo omówiono nie tylko kwestie związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowa o pracę i nominacja), lecz także podjęto problematykę wygaśnięcia mianowania ze względu na wiek...

Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy - ebook/pdf
Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy - ebook/pdf
Małgorzata Gersdorf, Michał Raczkowski, Rafał Wyziński-15%
Lexis Nexis
Publikacja Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy zawiera analizę przemian, jakie towarzyszą obecnemu rynkowi pracy. Autorzy przedstawiają m.in. kryteria odróżniające stosunek pracy od pozostałych stosunków zatrudnienia, prognozując poszerzanie się zakresu zatrudnienia pozapracowniczego, które bardziej przystaje do stosunków cywilnoprawnych niż stosunku pracy. W obliczu tych przemian ważką kwestią jest zabezpieczenie...
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-15%
Wiedza i Praktyka

O wyborze umowy na okres próbny, jako podstawy zatrudnienia decydują obie strony stosunku pracy. Co do zasady, ten sam pracownik z tym samym pracodawcą mogą zawrzeć tego typu umowę tylko raz. Jednakże zgodnie z art.25 § 3 kp, obowiązującym od 22 lutego 2016 roku, ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe w dwóch konkretnych przypadkach.

Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach - ebook/epub
Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach - ebook/epub
Tomasz Duraj-15%
Difin

Monografia stanowi wszechstronną i kompleksową analizę kryterium pracowniczego podporządkowania, które w literaturze przedmiotu i orzecznictwie sądowym od samego początku prawa pracy stanowiło nieodłączny (konieczny) element stosunku pracy (najbardziej podstawową konstrukcyjną cechę tego stosunku), odróżniający go od pozostałych form zatrudnienia, zwłaszcza tych o charakterze cywilnoprawnym i wyznaczający zakres wykorzystania...