Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00130 002949 22422373 na godz. na dobę w sumie

Służbowy komputer i telefon – o czym powinien wiedzieć pracodawca? - ebook/pdf

Służbowy komputer i telefon – o czym powinien wiedzieć pracodawca? - ebook/pdf
Służbowy komputer i telefon – o czym powinien wiedzieć pracodawca? - ebook/pdf
Marta Madej-Kaleta
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy aby wyposażyć pracownika w służbowy telefon lub komputer przenośny, trzeba podpisać z nim specjalną umowę?• Czy dopuszczalne jest polecenie pracownikowi, by jego służbowy telefon komórkowy był włączony o każdej porze, również po godzinach pracy?• Czy można zobowiązać pracownika do tego, aby do rozmów z przełożonymi, współpracownikami i klientami używał wyłącznie telefonu służbowego, nie zaś prywatnego?• Czy w związku z powierzeniem pracownikowi sprzętu służbowego i telefonu, należy skierować go na dodatkowe badania lekarskie?• Czy każdemu pracownikowi korzystającemu w pracy z komputera trzeba sfinansować zakup okularów korekcyjnych?• Co jeśli pracownik utraci powierzony sprzęt? Czy można pociągnąć go do odpowiedzialności odszkodowawczej? Na jakich zasadach?• Co można zrobić, gdy ważne dane zapisane na służbowym komputerze lub telefonie z winy pracownika zostaną ujawnione nieuprawnionym osobom?• Kto odpowiada za naprawę i konserwację służbowych urządzeń?
Wszystkie kategorie Tylko biznes Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

  • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
  • wysyła pracownika do pracy za granicę,
  • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Grażyna Mazur
Wiedza i Praktyka

Kierowanie pracowników na badania lekarskie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Badanie te są jednak ważne przez określony czas. Warto wiedzieć, że samo wystawienie skierowania na badania nie zwalnia jeszcze pracodawcy z odpowiedzialności za brak aktualnych badań pracownika i zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że może on wykonywać daną pracę. W ebooku przedstawiamy sposób na opornych pracowników...

Finansując dokształcanie, pracodawca może podpisać umowę nakładającą na pracownika dodatkowe zobowiązania - ebook/pdf
Finansując dokształcanie, pracodawca może podpisać umowę nakładającą na pracownika dodatkowe zobowiązania - ebook/pdf
Katarzyna Trzpioła
Wiedza i Praktyka

Jeśli pracodawca zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, to powinien z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe zawrzeć na piśmie umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron.

Umowa ta nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy Kodeksu pracy.

Telepraca - ebook/pdf
Telepraca - ebook/pdf
Ewa Drzewiecka
C. H. Beck

Art. 128 KP umożliwia pracownikowi wykonywanie pracy nie tylko w zakładzie pracy, lecz również w innym miejscu do tego wyznaczonym. Telepraca to przede wszystkim zmiana organizacji i wykonywania zadań. Wymaga między innymi szczegółowego ustalenia sposobów komunikacji między pracownikiem a pracodawcą oraz zakresu zadań i obowiązków obu stron.

Publikacja ułatwi zrozumienie przepisów dotyczących telepracy...

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - ebook/pdf
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Przyczyny uzasadniające przerwanie urlopu muszą być ważne. Tylko pracodawca, przełożony wie, kto i za co jest odpowiedzialny na danym stanowisku. Sytuacje, w których właśnie urlopowany pracownik jest niezastąpiony to np. nagła choroba innego pracownika, awaria specjalistycznego sprzętu, kontrola jakiegoś urzędu, organu, wymagająca asysty pracownika zajmującego się badaną dziedziną...

Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego.

Trzeba zauważyć, że jest tu mowa o dniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych...

Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie - ebook/pdf
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie - ebook/pdf
Jarosława Warszawska
Wiedza i Praktyka

Choroba pracownika na ogół jest zdarzeniem nagłym i nieprzewidzianym. W niektórych przypadkach nieobecność pracownika z powodu choroby będzie wymagała od pracodawcy podjęcia określonych czynności, do których mogą należeć m.in. zmiany w harmonogramie czasu pracy czy skorygowanie kartotek urlopowych pracownika.

Szkody w mieniu firmowym – jak odpowie za nie zleceniobiorca? - ebook/pdf
Szkody w mieniu firmowym – jak odpowie za nie zleceniobiorca? - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że zleceniodawca powierza zleceniobiorcy mienie firmowe, np. komputer lub telefon. Czy jest to bezpieczne? I na jakich zasadach zleceniobiorca będzie odpowiadał za ewentualne szkody w powierzonym mieniu? Zasadniczo mamy wybór: możemy poprzestać na cywilnoprawnych zasadach odpowiedzialności, albo rozciągnąć na zleceniobiorcę zasady z Kodeksu pracy. Jakie prawa i obowiązki przysługują nam w obu tych wariantach...

Wolontariusze i pracownicy NGO mają prawo do zwrotu kosztów podróży - ebook/pdf
Wolontariusze i pracownicy NGO mają prawo do zwrotu kosztów podróży - ebook/pdf
dr Katarzyna Trzpioła
Wiedza i Praktyka

Podróż służbowa to zazwyczaj podróż tymczasowa i incydentalna, którą pracownik odbywa na polecenie pracodawcy i w ramach wykonywanej pracy, poza miejscowość właściwą dla siedziby organizacji lub stałego miejsca pracy pracownika. A jak to wygląda w przypadku wolontariuszy? Jak rozliczyć takie podróże?

Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a PIT w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a PIT w pytaniach i odpowiedziach - ebook/pdf
Sławomir Liżewski
Wiedza i Praktyka

Pracodawcy przyznają często swoim pracownikom różnego rodzaju świadczenia – odszkodowania, akcje, prawo do korzystania z telefonu służbowego. Rzadkością nie są również wspólne uroczystości. Sprawdźmy, jak je rozliczać z fiskusem.

Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem - ebook/pdf
Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR
ZUS udziela indywidualnych interpretacji tylko na wniosek przedsiębiorcy. Zakres wydawanych indywidualnych interpretacji jest ograniczony. ZUS nie wyda interpretacji m.in. w sprawach dotyczących: objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, uznania danej pracy za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, zasad składania i wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych, zasad ustalania właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia...
Small Talk w języku angielskim - ebook/pdf
Small Talk w języku angielskim - ebook/pdf
Susanne Watzke-Otte
BC Edukacja

Czy zdarzało się Wam, że musieliście prowadzić swobodną rozmowę z kolegami czy partnerami biznesowymi i chcieliście zrobić na nich dobre wrażenie? Ta książka pokazuje, jakich technik rozmowy należy użyć, by osiągnąć zamierzony cel i jak za pomocą mowy ciała udoskonalić swój wizerunek. Ponadto można w niej znaleźć informacje o konwencjach, jakich należy przestrzegać podczas prowadzenia rozmów towarzyskich...

Wprowadzenie nowego pracownika - ebook/pdf
Wprowadzenie nowego pracownika - ebook/pdf
Justyna Tyborowska
C. H. Beck

Samo pozyskanie nowego kandydata nie gwarantuje powodzenia w obsadzeniu danego stanowiska. Pojawienie się nowego pracownika jest zawsze pewnym „zaburzeniem” w funkcjonowaniu zespołu. Niezbędne jest zaplanowanie procesu wdrażania nowej osoby, mające na celu przystosowanie jej do warunków panujących w firmie.

W publikacji „Wprowadzenie nowego pracownika” otrzymają Państwo między innymi odpowiedź na pytania:

  • jak zorganizować pierwszy...

Firma transportowa, wydanie czerwiec 2014 r. - ebook/epub
Firma transportowa, wydanie czerwiec 2014 r. - ebook/epub
Izabela Kunowska
Wiedza i Praktyka
E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: 1.Nowości – najświeższe zmiany 2.Francja za nocleg w kabinie ukarze osoby odpowiedzialne za kierowców 3.Jadąc na Węgry, należy odpowiednio wypełnić dokumenty 4.Nie trzeba płacić podatku za koszty noclegu przekraczające limit 5.Na egzaminie na prawo jazdy będzie wymagana ekojazda 6.Można elektronicznie komunikować się z urzędami...
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy - ebook/pdf
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy - ebook/pdf
Bożena Lenart, Agata Gronowicz
C. H. Beck

W pracy działu kadr często występuje konieczność formułowania różnego rodzaju pism dokumentujących czynności prawne dotyczące stosunku pracy. Pisma kierowane do pracodawcy, które są redagowane samodzielnie przez pracowników, bywają trudne do zrozumienia, a niekiedy - przy częstych zmianach prawa - niezgodne z obowiązującymi przepisami. Aby wspomóc pracę działów kadr w opracowaniu zebrano pisma...

Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Joanna Stępniak
Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraconych zarobków...

Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Urlop wypoczynkowy pracownika - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Dzięki publikacji w całości poświęconej tematyce urlopów wypoczynkowych, załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie niewiele czasu. Czytelnik, który ma wątpliwości, ile dni urlopu należy się pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego lub jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia - znajdzie w tej publikacji gotowe rozwiązania.

Publikacja odpowiada m...

Dokumentacja pracownicza wraz z niezbędnymi wzorami pism kadrowych - ebook/pdf
Dokumentacja pracownicza wraz z niezbędnymi wzorami pism kadrowych - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Publikacja jest poświęcona zasadom prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wynikającym z rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Publikacja daje odpowiedzi na pytania:

  • jak prawidłowo zakwalifikować pisma kadrowe w częściach A, B i C teczki pracownika,
  • jak długo należy przechowywać dokumenty byłych pracowników...

Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia - ebook/pdf
Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia - ebook/pdf
Katarzyna Januszkiewicz
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

W pracy przyjęto założenie, iż rozwój zawodowy pracownika jako proces złożony, zdeterminowany jest przez siły działające zarówno po stronie organizacji jak i jednostki, które konstytuują jego przebieg w ciągu całego życia człowieka. Celem teoretycznym prezentowanej książki jest identyfikacja i analiza owych czynników oraz próba ich charakterystyki jako stymulatorów i inhibitorów procesu rozwoju...

Jak obliczać wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych - ebook/pdf
Jak obliczać wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Istnieją przynajmniej 4 sytuacje, gdy mimo stałej stawki miesięcznej przysługującej pracownikowi sprawa się komplikuje. Są to zmiana wymiaru etatu i wysokości pensji w trakcie miesiąca, podwyżka wynagrodzenia w trakcie miesiąca, w którym pracownik chorował, choroba przypadająca na wszystkie dni robocze w miesiącu, pierwszy, niepełny miesiąc zatrudnienia.

 

Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków - ebook/pdf
Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownikowi przysługują składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc – np. premie roczne czy kwartalne – i nie zachowuje on do nich prawa za czas pobierania zasiłków, uwzględniamy je w podstawie wymiaru zasiłków. Co ważne, kwot tych składników nie doliczamy do wynagrodzenia za miesiąc, w którym je wypłaciliśmy.

Sprzedaż przez telefon. Poradnik dobrych praktyk - ebook/epub
Sprzedaż przez telefon. Poradnik dobrych praktyk - ebook/epub
Małgorzata Leduchowska
Słowa i Myśli
Każdy z Twoich klientów jest inny, ma inne potrzeby i oczekiwania, inne podejście do telefonu i ofert promocyjnych. Takie rozmowy mogą być dla niego przyjemnością, szybką wymianą zdań, ale też irytującą katorgą. Szczególnie, gdy klient odbiera kolejny telefon z serii „Dzień dobry, chcemy zaprezentować ofertę, przygotowaną specjalnie dla Pana/Pani...”.„Sprzedaż przez telefon...
Przyjmowanie nowego pracownika do pracy - ebook/pdf
Przyjmowanie nowego pracownika do pracy - ebook/pdf
Joanna Węgrzyn, Katarzyna Drożdżewska
Wiedza i Praktyka

Zależy Ci na tym, aby w Twoim zespole pracowali ludzie kompetentni i kreatywni. Wiesz jednak, jak trudno jest ich znaleźć na rynku mimo dużego bezrobocia. Dowiedz się, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, aby znaleźć pracownika samodzielnego i odpornego na stres. Zauważ, że zbierając dane osobowe kandydata, musisz uwzględniać te ograniczenia, jakie nakłada na Ciebie ustawa o ochronie danych osobowych...

Firma transportowa, wydanie styczeń 2014 r. - ebook/epub
Firma transportowa, wydanie styczeń 2014 r. - ebook/epub
Izabela Kunowska
Wiedza i Praktyka
E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: 1.Nowości – najświeższe zmiany 2.Karnety TIR ważne do końca czerwca 2014 roku 3.Straż miejska może używać stacjonarnych fotoradarów 4.Radary Iskra 1 nadal kwestionowane 5.Zaostrzyły się wymogi stosowania opon zimowych w Szwecji  6.Nowości – zapowiedzi zmian 7.Za przekroczenie prędkości będzie karany także właściciel pojazdu...
Obowiązkowe przeniesienie do innej pracy - obowiązki pracodawcy, wzory dokumentów - ebook/pdf
Obowiązkowe przeniesienie do innej pracy - obowiązki pracodawcy, wzory dokumentów - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Przepisy prawa pracy przewidują kilka sytuacji, które zobowiązują pracodawcę do przeniesienia pracownika do innej pracy. Czy w takiej sytuacji potrzebny jest aneks do umowy o pracę, jak ustalać wynagrodzenie, a także w jaki sposób przygotować niezbędne informacje dla pracowników - o tym dowiesz się z publikacji.

Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - ebook/pdf
Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - ebook/pdf
Andrzej Marek
Wiedza i Praktyka

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi spoczywa na pracodawcy. Odpowiada on zarówno za czynne znęcanie się nad pracownikami, jak i za niewywiązanie się z obowiązku przeciwdziałania występowaniu zachowań mobbingowych innych osób. Jednak nie każda przykrość, jaka spotka pracownika, oznacza mobbing. Kiedy on wystąpi, za co odpowiada pracodawca i jakie roszczenia ma ofiara mobbingu?

Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego – kogo i w jakim zakresie obejmie? - ebook/pdf
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego – kogo i w jakim zakresie obejmie? - ebook/pdf
Monika Frączek, Katarzyna Pietruszyńska
Wiedza i Praktyka

Część pracowników skorzysta z ochrony przedemerytalnej także po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Jeśli bowiem ochrona przedemerytalna pracownika rozpocznie się jeszcze przed 1 październikiem 2017 r., obejmie 4 lata liczone od dotychczasowego wyższego wieku przedemerytalnego. Jeśli zaś pracownik uzyska dotychczasowy wiek emerytalny po tej dacie - 4-letni okres ochronny będzie liczony właśnie od 1 października 2017 r...

Firma transportowa, wydanie maj 2014 r. - ebook/epub
Firma transportowa, wydanie maj 2014 r. - ebook/epub
Izabela Kunowska
Wiedza i Praktyka
E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: 1.Nowości – najświeższe zmiany 2.Dane o samochodach już niedługo będą dostępne dla każdego 3.Wzory zezwoleń na międzynarodowy przewóz rzeczy oraz kabotaż będą takie same 4.Pracownicy zyskali dwa dodatkowe dni wolne w tym roku 5.Przewidziano lepszą ochronę dla pracowników w delegacji 6...
Równowaga praca-życie - ebook/pdf
Równowaga praca-życie - ebook/pdf
Małgorzata Rzewuska, Justyna Godlewska, Magdalena Połaska
Wolters Kluwer
Coraz więcej pracowników poświęca czas po pracy na... pracę. W dzisiejszych czasach nadgodziny stały się normą, a pęd pracy coraz częściej staje się powodem frustracji pracowników. Czy rozwój zawodowy i efektywność pracownika może iść w parze z zachowaniem szczęśliwego życia prywatnego?

Prezentowany e-book w sposób praktyczny wskazuje rozwiązania, które pracodawca może wdrożyć...




Jak dokumentować uprawnienia do zasiłku chorobowego i opiekuńczego – wskazówki dla pracodawców - ebook/pdf
Jak dokumentować uprawnienia do zasiłku chorobowego i opiekuńczego – wskazówki dla pracodawców - ebook/pdf
Elżbieta Więckowska-Meisner
Wiedza i Praktyka

Od początku tego roku zaświadczenia lekarskie mogą być wystawiane przez lekarzy w formie dokumentu elektronicznego. Nowe formy orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby albo konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny spowodowały także zmiany w zasadach dokumentowania uprawnień do zasiłku chorobowego i zasiłku opiekuńczego...

Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook/pdf
Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Dnia 22 lutego 2016 r. zaczyna obowiązywać przepis przewidujący dla pracodawcy możliwość zwolnienia pracownika jednostronną decyzją z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Z tą samą datą w życie wchodzi regulacja stanowiąca, że za czas odsunięcia od pracy, o którym mowa powyżej, podwładnemu będzie przysługiwać wynagrodzenie obliczane jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy...

Jak zwiększyć swoją siłę, czyli o skutecznej komunikacji w biznesie - ebook/epub
Jak zwiększyć swoją siłę, czyli o skutecznej komunikacji w biznesie - ebook/epub
Marta Makara-Studzińska
Słowa i Myśli
Książka wprowadza czytelnika w świat relacji międzyludzkich, z jakimi mamy do czynienia w pracy zawodowej. Zostały w niej przedstawione najważniejsze teorie i techniki służące skutecznej komunikacji we współczesnym świecie biznesu, przydatne każdemu niezależnie od stażu pracy i doświadczenia zawodowego, jak i pełnionej funkcji.Budowanie i utrzymywanie satysfakcjonujących relacji z współpracownikami i klientami to podstawa sprawnego...
Zatrudnianie pracowników sezonowych w gospodarstwie rolnym - ebook/pdf
Zatrudnianie pracowników sezonowych w gospodarstwie rolnym - ebook/pdf
Piotr Szulczewski
Wiedza i Praktyka

Na bazie jakiej umowy zatrudnić pracownika sezonowego? Zatrudniać samemu, czy może lepiej uniknąć wielu formalności i skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej? Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnianiem pracowników sezonowych? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w tym e-booku.