Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00049 002934 20668210 na godz. na dobę w sumie

Vademecum dokumentacji kadrowej część II - ebook/pdf

Vademecum dokumentacji kadrowej część II - ebook/pdf
Vademecum dokumentacji kadrowej część II - ebook/pdf
Praca zbiorowa-25%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia  Czytelnik dowie się m.in.:  -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i  nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych w terminie? -Jakie zapisy dot. czasu pracy opłaca się wprowadzić do regulaminu pracy? – 16 praktycznych wzorów -Jaki wniosek pracownika dot. czasu pracy lepiej zawsze uwzględnić, by nie ryzykować grzywny za wykroczenie? -Z kontroli PIP: jak uniknąć błędów w dokumentowaniu urlopów, czasu pracy i wynagrodzeń? -Jakim dokumentem najlepiej wprowadzić ryczałt za nadgodziny i poprawnie ustalić jego wysokość? -Jak wprowadzić do regulaminu wynagradzania własne regulacje dot. podróży służbowych? -Jakie dokumenty trzeba sporządzić i komu je przesłać, gdy komornik zajmie wynagrodzenie pracownika?
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Vademecum Dokumentacji Kadrowej 2016 Część 2 - ebook/epub
Praca zbiorowa-25%
Wiedza i Praktyka
II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia Czytelnik dowie się m.in.: -Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? -Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych...
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia - ebook/pdf
-25%
Wiedza i Praktyka

Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regulamin pracy, jak i regulamin wynagradzania.

Jednakże nawet wówczas, gdy nie musisz mieć ww. regulaminów, ich wprowadzenie może Ci się opłacić. Bywają one bowiem bardzo przydatne. Dobrze ustalony regulamin pracy czy wynagradzania pozwala bowiem wyjaśnić i uporządkować wiele kwestii w jednym miejscu oraz pomaga unikać konfliktów w firmie...

Vademecum dokumentacji kadrowej Część 2 - ebook/epub
Vademecum dokumentacji kadrowej Część 2 - ebook/epub
-25%
Wiedza i Praktyka
II część bestselleru dla kadr! VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia W publikacji znajdziesz wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Do tego praktyczny komentarz eksperta, jak przygotować dany dokument – a przede wszystkim na co zwrócić uwagę, by poprawnie go wypełnić.
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski-25%
Wiedza i Praktyka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...

Regulamin pracy - ebook/pdf
Regulamin pracy - ebook/pdf
-25%
Wiedza i Praktyka

Regulamin pracy jest aktem, który ustala zasady organizacji i porządku w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy. Podczas kontroli inspektorzy często jednak spotykają regulaminy pracy zupełnie niedostosowane do specyfiki danej firmy – po prostu przepisaną z Kodeksu pracy i rozporządzeń całą masę niepotrzebnych przepisów. A regulamin pracy z punktu widzenia pracodawcy to bardzo ważny dokument...


    Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
    Wynagrodzenia pracowników - ebook/pdf
    Adrianna Jasińska-Cichoń-25%
    Wiedza i Praktyka

    Wszystko w jednym miejscu

    Zagadnienie rozliczania wynagrodzeń pracowników omówiliśmy w 6 kolejnych działach tematycznych:

    • Zasady wynagradzania
    • Systemy i stawki wynagradzania
    • Dodatkowe składniki wynagrodzenia
    • Regulamin wynagradzania
    • Okresy niewykonywania pracy
    • Potrącenia

    Doradzają Ci najlepsi specjaliści

    Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny...

    Informator kadrowego 2014 - ebook/pdf
    Informator kadrowego 2014 - ebook/pdf
    Szymon Sokolik-25%
    Wiedza i Praktyka

    INFORMATOR KADROWEGO 2014 to publikacja zawierająca tabele, zestawienia i wskazówki, dotyczące niezbędnych w kadrach zagadnień.

    Tabele dotyczą m.in.:

    • zatrudniania pracowników,
    • bhp,
    • obowiązków pracodawcy i pracownika,
    • czasu pracy,
    • urlopów,
    • ochrony rodzicielstwa,
    • dokumentacji kadrowej,
    • kosztów sądowych,
    • procedur.
    Sprawdź, jak planować i rozliczać pracę w systemie równoważnym – przykłady i grafiki na 2016 rok - ebook/pdf
    Sprawdź, jak planować i rozliczać pracę w systemie równoważnym – przykłady i grafiki na 2016 rok - ebook/pdf
    Joanna Kaleta-25%
    Wiedza i Praktyka

    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • W jaki sposób można planować czas pracy w systemie równoważnym
    • Jak rekompensować przedłużony dobowy czas pracy
    • W jakich przypadkach wolno wprowadzić system równoważny
    • Czy można łączyć różne systemy czasu pracy
    • Na jakich zasadach w systemie równoważnym można mieć pracę zmianową
    • Czy w systemie równoważnym można wprowadzić ruchomy czas pracy
    • Czy można mieć dwie...






    Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory - ebook/pdf
    Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory - ebook/pdf
    Łukasz Prasołek-25%
    C. H. Beck

    Stan prawny: grudzień 2013 r.

    Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy
    w nietypowym ujęciu – opis wszystkich instytucji czasu pracy
    w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

    Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji
    w kontekście czasu pracy i zawiera:

    • regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
    • umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy
      (kształtujące wiele instytucji z zakresu...





















































    Ewidencjonowanie czasu pracy - ebook/pdf
    Ewidencjonowanie czasu pracy - ebook/pdf
    -25%
    Wiedza i Praktyka

    Ewidencja czasu pracy – to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy.

    Również w razie sporu sądowego z pracownikiem o nadgodziny jest pewne, że sąd pracy zobowiąże Cię do przedstawienia ewidencji...

    Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
    Dokumentacja kadrowa - ebook/pdf
    Praca zbiorowa-25%
    INFOR

    W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

    Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

    Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
    Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe-25%
    Infor

    W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

    Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie...

    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
    Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe - ebook/pdf
    Sebastian Kryczka-25%
    Infor

     

    Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r...

    Czas pracy - 37 gotowych wzorów z opisem - ebook/pdf
    Czas pracy - 37 gotowych wzorów z opisem - ebook/pdf
    -25%
    Wiedza i Praktyka

    Z e-booka dowiesz się z m.in.:

    • jak sporządzać harmonogramy czasu pracy,
    • jak prawidłowo zapisać postanowienia dotyczące czasu pracy w regulaminie pracy,
    • jak prawidłowo sporządzić ewidencję czasu pracy oraz listę obecności,
    • jak sporządzać dokumenty związane z pracą w nocy lub w godzinach nadliczbowych,
    • jak zapisać obowiązkowy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca,
    • jakie są zasady dotyczące wniosków o indywidualne rozkłady...

    Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
    Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie - ebook/pdf
    Mariusz Pigulski-25%
    Infor PL

    Publikacja w praktyczny sposób przedstawia zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Uwzględnia ostatnie zmiany dotyczące naliczania wynagrodzenia za urlop dla nauczycieli oraz pracowników tymczasowych. Można się niej dowiedzieć m.in.:
    - jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników niepełnoetatowych,
    -  jak udzielać urlopu pracownikom podejmującym pierwszą pracę w życiu...



    Ruchomy czas pracy - ebook/pdf
    Ruchomy czas pracy - ebook/pdf
    Joanna Kaleta-25%
    Wiedza i Praktyka
    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
    • Co to znaczy, że wcześniejsze przyjście do pracy powoduje nadgodziny;
    • Co zmienia ruchomy czas pracy;
    • Na czym polega ruchomy czas pracy wyznaczony odgórnie przez pracodawcę;
    • Dlaczego trzeba pamiętać o okresach odpoczynku;
    • Kiedy przekroczenie rozkładu spowoduje nadgodziny;
    • Na czym polega ruchomy czas pracy, o którym decydują pracownicy w ramach „widełek” czasowych;
    • W...
    Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
    Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook/pdf
    Bożena Lenart-25%
    Wiedza i Praktyka

    W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie...

    Regulamin pracy. Tworzenie – Wprowadzanie – Ruchome rozkłady - ebook/pdf
    Regulamin pracy. Tworzenie – Wprowadzanie – Ruchome rozkłady - ebook/pdf
    Maciej Nałęcz-25%
    C. H. Beck

    Potrzeba przygotowania opracowania na temat regulaminu pracy nasiliła się po 23.8.2013 r., tj. po wejściu w życie zmiany przepisów Kodeksu pracy wprowadzonej ustawą z 12.7.2013 r. o zmianie ustawy ‒ Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz.U. z 2013 r. poz. 896). Ustawa ta wprowadziła trzy ważne zmiany w zakresie czasu pracy, które znacznie uelastyczniają proces pracy i wymagają wprowadzenia zmian do regulaminu pracy...

    Kodeks pracy 2015 z komentarzem - ebook/pdf
    Kodeks pracy 2015 z komentarzem - ebook/pdf
    Aleksander P. Kuźniar-25%
    Infor

    Aktualna ustawa - Kodeks pracy ze szczegółowym komentarzem eksperta do każdego działu. Wyjaśnienia na przykładach. Komentarz do wszystkich zagadnień uregulowanych w Kodeksie pracy, w tym:

    • czasu pracy,
    • zmienionych przepisów w zakresie badań lekarskich,
    • urlopów macierzyńskich i rodzicielskich,
    • urlopów wypoczynkowych,
    • zawierania i rozwiązywania umów o pracę.

    Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na praktycznych przykładach...

    Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur - ebook/pdf
    Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur - ebook/pdf
    Izabela Nowacka-25%
    Wiedza i Praktyka

    Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego − wynagrodzenie...

    Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
    Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika - ebook/pdf
    Katarzyna Dymek-25%
    Wydawnictwo e-bookowo

    Obowiązkami pracownika i pracodawcy nazywa się zespół norm dotyczących zasada wykonywania pracy, które zostały zawarte w przepisach prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie pracy. W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema stronami umowy o pracę...

    Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub
    Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa - ebook/epub
    Praca zbiorowa-25%
    Wiedza i Praktyka
    Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria premiowania warto wprowadzić i czy można zabezpieczyć się na wypadek problemów finansowych? Kiedy warto wydać regulamin zabezpieczający poufne informacje pracodawcy? Kontrola dostępu do pomieszczeń służbowych – jak prowadzić ją zgodnie...
    Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone - ebook/pdf
    Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone - ebook/pdf
    Marta Madej-25%
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika
    • Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy
    • Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych
    • Jakie są 3 możliwe warianty
    • Czym kierować się przy wyborze odpowiedniego wariantu prowadzenia...
    Zmiany przepisów i obowiązki pracodawców w 2017 r. - instrukcja postępowania - ebook/pdf
    Zmiany przepisów i obowiązki pracodawców w 2017 r. - instrukcja postępowania - ebook/pdf
    Praca zbiorowa-25%
    INFOR

    Publikacja przygotowuje pracodawców do zmian przepisów jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2017 r. w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz obowiązków jakie mają pracodawcy na przełomie roku. Można się z niej dowiedzieć m.in.

    - ile wyniosą wymiary czasu pracy w 2017 r.,

    - jak ustalać plan urlopów na 2017 r.

    - jakie obowiązki mają przedsiębiorcy w związku z wprowadzeniem płacy minimalnej dla zleceniobiorców...

    Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
    Dokumentacja pracownicza w firmie - ebook/pdf
    Praca zbiorowa-25%
    INFOR

    Zatrudniając przynajmniej jednego pracownika, pracodawca musi założyć i prowadzić dokumentację pracowniczą. Niektóre dokumenty pracownicze powinny być sporządzane w określonej przepisami formie, inne pracodawca może stworzyć samodzielnie. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ma istotne znaczenie praktyczne, pozwala bowiem ustalić uprawnienia pracowników. W przypadku sporu ze stosunku pracy brak właściwej dokumentacji jest okolicznością...

    Świadectwa Pracy - ebook/pdf
    Świadectwa Pracy - ebook/pdf
    Bożena Lenart, Małgorzata Podgórska-25%
    INFOR

    Publikacja omawia sposób wydawania i sporządzania świadectwa pracy po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. Można się z niej dowiedzieć jak wypełnić poszczególne rubryki świadectwa pracy, co zostało zobrazowane przykładowymi zapisami, jakie powinien zawierać ten dokument. Publikacja również wyjaśnia, jak wypełnić nowe rubryki w świadectwie pracy dotyczące urlopów rodzicielskich i urlopów ojcowskich...

    Premie i nagrody - ebook/pdf
    Premie i nagrody - ebook/pdf
    -25%
    Wiedza i Praktyka

    Jeśli zastanawiasz się:

    • czy lepiej wprowadzić premię regulaminową, czy może system nagród (zwanych często premiami uznaniowymi)?
    • czym te świadczenia różnią się między sobą?
    • w jaki sposób wprowadzić regulamin premiowania i jakie zapisy powinny się w nim znaleźć?
    • kiedy pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wypłaty premii?
    • czy można dochodzić wypłaty nagrody przed sądem pracy...

    Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej - ebook/pdf
    Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe null-25%
    Wolters Kluwer
    Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych oraz pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą znaleźć rozwiązania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z którymi mogą się zetknąć w swojej pracy.

    W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny zostały omówione...

    Czas pracy pracowników mobilnych – wnioski z wyroków SN - ebook/pdf
    Czas pracy pracowników mobilnych – wnioski z wyroków SN - ebook/pdf
    Łukasz Prasołek-25%
    Wiedza i Praktyka
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Dlaczego szczególny problem z rozliczaniem czasu pracy powodują dojazdy do pracy bezpośrednio z domu
    • Jakie obowiązki wynikają z przepisów międzynarodowych
    • W jaki sposób kwalifikować przejazdy kierowników regionalnych
    • Jaki jest wpływ miejsca rozpoczynania pracy
    • Jak traktowano przejazdy w ramach zatrudnienia
    • Jak dostosować umowy pracowników mobilnych
    Urlopy 2014. Przykłady, wyliczenia, wzory - ebook/pdf
    Urlopy 2014. Przykłady, wyliczenia, wzory - ebook/pdf
    Praca zbiorowa-25%
    Wiedza i Praktyka

    Przepisy dotyczące urlopów często na pierwszy rzut oka wydają się dość proste, przynajmniej w porównaniu z innymi działami prawa pracy. Niestety, liczba błędów wytykanych pracodawcom przez inspekcję pracy, sądy, a nawet… samych pracowników świadczy o tym, że jest inaczej.
    Dlatego przygotowaliśmy specjalny komentarz do całego działu VII Kodeksu pracy „Urlopy”, w którym każdy artykuł omawiamy osobno...

    PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy - ebook/pdf
    PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe-25%
    Wiedza i Praktyka

    Czy pracodawca może dokonywać zmian w rozkładach czasu pracy pracowników w trakcie okresu rozliczeniowego? Jakie okoliczności uzasadniają takie modyfikacje - potrzeby pracodawcy czy czynniki zewnętrzne, jak np. choroba pracownika? W jakim trybie dokonywać zmian w rozkładach i informować o nich pracowników? Poznaj wyjaśnienia PIP!

    Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy - ebook/pdf
    Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe-25%
    Wiedza i Praktyka

    Ebook przedstawia podstawowe kwestie związane z tworzeniem regulaminu pracy i formułowaniem jego zapisów, wyjaśnia zasady wydawania regulaminu oraz kwestie, na które należy zwrócić szczególną uwagę tworząc regulamin, jak np. - określanie odpowiedzialności pracowników, ustalanie zagadnień związanych z czasem pracy, organizacją pracy itp.

    Czas pracy kierowców. Ewidencja, rozliczenia, kontrole - ebook/epub
    Czas pracy kierowców. Ewidencja, rozliczenia, kontrole - ebook/epub
    Praca zbiorowa-25%
    Wiedza i Praktyka
    Czas pracy kierowców to jeden z najtrudniejszych tematów, z którymi muszą się zmierzyć firmy transportowe i wykonujące przewozy na potrzeby własne. Przedsiębiorcy muszą uważnie planować zadania kierowcom, żeby nie dochodziło do przekroczeń czasu pracy, a także kontrolować ich zachowanie. Należy zachować daleko idącą ostrożność, ponieważ czas pracy kierowców podlega ciągłym kontrolom ze strony Państwowej Inspekcji Pracy...