Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00167 005653 20650262 na godz. na dobę w sumie

Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf

Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy  - ebook/pdf
Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Czy wynagrodzenie potrąca się także za czas dojazdu; Jak ewidencjonować czas stawienia się w sądzie lub urzędzie; Czy zwolnienie zależy od charakteru, w jakim pracownik ma się stawić (np. świadka, powoda, pozwanego); Czy pracodawca płaci za czas zwolnienia; Na jakiej zasadzie sąd lub organ zwraca utracone zarobki; Jak oblicza się utracone zarobki - przykład; Jak może wyglądać zaświadczenie o zarobkach - wzór.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Joanna Stępniak
Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraconych zarobków...

Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• W jaki sposób obecnie udziela się 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem;
• Jakie zmiany wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.;
• Kiedy pracownik będzie dokonywał wyboru sposobu korzystania ze zwolnienia;
• Na jakich zasadach po zmianach będą korzystali ze zwolnienia pracownicy niepełnoetatowi;
• Jakie wymogi powinien spełnić pracownik, aby pracodawca udzielił mu zwolnienia;
• Co ma...
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik - ebook/pdf
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Gdy pracodawca wygra sprawę sądową z pracownikiem, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik. W przypadku jednak przegranej pojawia się konieczność zwrotu kosztów procesu poniesionych przez pracownika (m.in.: koszty dojazdów do sądu, utracone zarobki, wynagrodzenie pełnomocnika). Warto wiedzieć, jakiego rzędu są to koszty – już na etapie kalkulowania opłacalności prowadzenia sporu przed sądem...

Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada
• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują)
• Co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia
• Czy zadeklarowany...

Ruchomy czas pracy - ebook/pdf
Ruchomy czas pracy - ebook/pdf
Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Co to znaczy, że wcześniejsze przyjście do pracy powoduje nadgodziny;
• Co zmienia ruchomy czas pracy;
• Na czym polega ruchomy czas pracy wyznaczony odgórnie przez pracodawcę;
• Dlaczego trzeba pamiętać o okresach odpoczynku;
• Kiedy przekroczenie rozkładu spowoduje nadgodziny;
• Na czym polega ruchomy czas pracy, o którym decydują pracownicy w ramach „widełek” czasowych;
• W...
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek - ebook/pdf
Monika Krywańska
Wiedza i Praktyka

Po uzyskaniu zgody na podnoszenie kwalifikacji pracownik ma prawo ubiegać się o urlop szkoleniowy albo zwolnienie na czas zajęć i dojazdu na nie (jeżeli podnosi kwalifikacje w formie, która uprawnia do takich świadczeń). Jeśli jednak pracodawca chce przyznać mu dodatkowe świadczenia i sfinansować np. czesne, noclegi lub podręczniki, powinien to ustalić w umowie. Może w niej także zobowiązać podwładnego do odpracowania kosztów tych...

Regulamin wynagradzania - ebook/pdf
Regulamin wynagradzania - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy może być kilka odmiennych systemów wynagradzania dla różnych pracowników;
• Co to znaczy, że wynagrodzenie należy przyporządkować do grup pracowników;
• Jak powiadomić o dodatku do płacy minimalnej;
• Czy trzeba wspominać w regulaminie o dodatkach z Kodeksu pracy;
• Jak może wyglądać zapis o:
– dodatku za nadgodziny lub dodatku nocnym...








Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie kary ma do swojej dyspozycji pracodawca
• Czy wolno ukarać pracownika karą pieniężną i jednocześnie zmniejszyć mu premię albo wypowiedzieć umowę
• O jakich 3 krokach warto pamiętać przy nakładaniu kar porządkowych
• Ile czasu ma pracodawca na ukaranie pracownika
• Jak może wyglądać pismo pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej
• Na jakich zasadach pracownik...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy  - ebook/pdf
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - ebook/pdf
Łukasz Pisarczyk
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇
  • Czy zmiany 'na lepsze' też wprowadzać porozumieniem;
  • Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
  • Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
  • Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
  • Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
  • Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
  • Kiedy pracownikowi...
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny poradnik - ebook/pdf
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny poradnik - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie. Wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r. zmiany w przepisach rozszerzają katalog sytuacji, kiedy pracodawca może podjąć decyzję o rezygnacji z przeprowadzenia tych badań...

Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki - ebook/pdf
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Z istoty stosunku pracy wynika, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, a pracodawca mu za nią płaci. Pracownik na etacie, w przeciwieństwie do osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej, ma jednak prawo do wynagrodzenia również w sytuacjach, w których pracy faktycznie nie wykonuje. Klasycznym przykładem jest urlop wypoczynkowy, inne – to zwolnienia od pracy czy przestoje.

Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Nawiązanie stosunku pracy - ebook/pdf
Przemysław Ciszek
C. H. Beck

Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca:

  • wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika,
  • wysyła pracownika do pracy za granicę,
  • wypłaca wynagrodzenie w innej walucie.

W publikacji znajduje się gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji...

Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook/pdf
Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook/pdf
Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka

Dnia 22 lutego 2016 r. zaczyna obowiązywać przepis przewidujący dla pracodawcy możliwość zwolnienia pracownika jednostronną decyzją z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Z tą samą datą w życie wchodzi regulacja stanowiąca, że za czas odsunięcia od pracy, o którym mowa powyżej, podwładnemu będzie przysługiwać wynagrodzenie obliczane jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy...

Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika  - ebook/pdf
Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika - ebook/pdf
Bogdan Godzisz
Wiedza i Praktyka

Pracownicy odchodzący z firmy często zwracają się o wystawienie druku ZUS Rp-7. Jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić przygotowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nawet za okresy bieżące, mimo że stosowne informacje powinny się już znajdować na indywidualnych kontach ubezpieczonego prowadzonych przez ZUS. Obowiązek taki wynika wprost z art...

Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur - ebook/pdf
Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur - ebook/pdf
Izabela Nowacka
Wiedza i Praktyka

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego − wynagrodzenie...

Szybkie wystawianie zaświadczeń o zarobkach z użyciem makr  - ebook/pdf
Szybkie wystawianie zaświadczeń o zarobkach z użyciem makr - ebook/pdf
Piotr Dynia
Wiedza i Praktyka

Za pomocą Excela można zautomatyzować wiele czynności, m.in. wypełnianie formularzy. W tym e-booku pokazujemy, jak przygotować narzędzie, za pomocą którego kilkoma kliknięciami myszy sporządzimy zaświadczenie o zarobkach danego pracownika. Autor pokazuje, jak przygotować wzór formularza zaświadczenia oraz utworzyć makra i przypisać do nich przyciski. Omawiamy zasady korzystania z gotowego narzędzia i wyjaśniamy...

Wynagrodzenia 2015 - ebook/epub
Wynagrodzenia 2015 - ebook/epub
Wiedza i Praktyka
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów to praktyczny przewodnik dla pracodawcy. Można dowiedzieć się z niej nie tylko, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy wypłacić wynagrodzenie za czas urlopu. Czytelnik znajdzie tu także sposoby naliczania potrąceń, wypłacania odpraw i ekwiwalentów urlopowych czy rozliczania nieobecności pracowniczych...
Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
Umowa o praktykę absolwencką – dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów? - ebook/pdf
Monika Frączek, Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Z kim można zawrzeć umowę o praktykę?
• Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę?
• Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić?
• W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę?
• Czy okres praktyki wlicza się do stażu?
• Czy umowa o praktykę może być uznana za umowę o pracę?
• Co zapisać w umowie z praktykantem...

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook/pdf
Grzegorz Orłowski
Wiedza i Praktyka

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów...

100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac, ZUS - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka
Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie:  5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.:Jak prawidłowo rozliczać czas pracy?Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić?Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?W jakim wymiarze udzielić ojcu dziecka urlopu ojcowskiego...
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
INFOR PL SA
Infor PL

W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r.

Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

  • kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony,
  • co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny,
  • kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową,
  • jak wypowiadać umowy na czas określony...

Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

W okresie jesienno-zimowym wielu pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich. Wiąże się z tym nie tylko konieczność naliczania wynagrodzenia chorobowego. Przedłużająca się choroba pracownika powoduje także, że pracodawca zaczyna szukać możliwości rozstania się z nim i zatrudnienia w to miejsce innej osoby. W jakich sytuacjach może to zrobić?

Przed nami także okres obfitujący w święta...

Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach - ebook/pdf
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Do kiedy można skorzystać z urlopu wychowawczego
• Co oznacza zasada „maksymalnie 35 miesięcy dla 1 rodzica”
• Jak urlop rodzicielski wykorzystywany po przerwie może zmniejszyć liczbę części urlopu wychowawczego
• Co obecnie powinien zawierać wniosek o urlop wychowawczy
• W jakim trybie można skrócić urlop wychowawczy
• Czy przysługuje wynagrodzenie i inne świadczenia
• Czy można...






Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki? - ebook/pdf
Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki? - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Piszemy o tym,  jakie problemy może napotkać pracodawca przy próbie odzyskania nadpłaconej kwoty wynagrodzenia za pracę, czy pracodawca może bezproblemowo potrącić takie nadpłacone wynagrodzenie z kolejnej pensji?

Malownicze. Wymarzony czas - ebook/epub
Malownicze. Wymarzony czas - ebook/epub
Magdalena Kordel
Znak
'Każdy ma swój wymarzony czas. To czas na miłość, na szczęście. Czas radości, ale i zmian. Magda ma już swój wymarzony dom i cieszy się na myśl o tym, że już wkrótce stworzy prawdziwą rodzinę dla Marcysi i Ani. Wie jednak, ile przeszkód musi jeszcze pokonać, zanim nadejdzie ich wymarzony czas. Przed Michałem też niełatwe zadanie: czy jego miłość do Magdy wystarczy, by ją przekonać...
Wynagrodzenia w praktyce - ebook/pdf
Wynagrodzenia w praktyce - ebook/pdf
Renata Kajewska
Wiedza i Praktyka

Korekta naliczeń na błędnie sporządzonej liście płac zawsze jest czasochłonna, a niekiedy może okazać się bardzo trudna lub wręcz niewykonalna z uwagi na konsekwencje składkowo-podatkowe danej pomyłki. Autorzy pokazują więc, jak można ustrzec się przed koniecznością dokonywania korekt, a jeśli te okażą się konieczne, Czytelnicy znajdą fachową pomoc z wieloma praktycznymi przykładami...

Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Aneta Szwęch
Infor PL

Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik w związku ze świadczoną pracą wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wówczas...

Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy  - ebook/pdf
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
  • W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
  • Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
  • W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
  • W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
  • Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;
  • Czy obecnie zawierane umowy na czas określony będzie można wypowiedzieć w nowym stanie...
Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy – wzory dokumentów - ebook/pdf
Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy – wzory dokumentów - ebook/pdf
Marta Madej
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy przy przeniesieniu pracownika trzeba zmienić umowę
• Czy pracownik nie może powiedzieć „nie”
• Czy potrzebne są badania i szkolenia bhp
• Kiedy pracodawca musi przenieść do innej pracy pracownicę ciężarną lub karmiącą
• Gdzie znaleźć katalog prac wzbronionych karmiącym i ciężarnym
• Jak zareagować w przypadku pracy bezwzględnie wzbronionej
• Jak zareagować w razie...
Czas zerwanych kotwic - ebook/epub
Czas zerwanych kotwic - ebook/epub
Krystyna Stawczyk
Zysk i S-ka

Czas zerwanych kotwic? Tak, szczególnie wtedy, gdy stajemy na rozdrożach naszego życia. W zasadzie nigdy nie wiadomo, kiedy to nastąpi, jednak nie to liczy się najbardziej. Liczy się nasza reakcja, odwaga postawienia pierwszych kroków w nowej sytuacji i ponoszenie konsekwencji. Liczy się wybór... wyboru. Doświadczenia, przemyślenia, swoje i te wysłuchane dobrze jest czasami spisać. Dla innych...

Wieczór taki jak ten - ebook/epub
Wieczór taki jak ten - ebook/epub
Gabriela Gargaś
Czwarta Strona

'Święta to szczególny czas. Czas cudów. Bo zawsze znajdzie się Ktoś, kto rozdaje prezenty, niekoniecznie pod choinką...

Michalina ma 27 lat i sama wychowuje młodszego brata. Mieszkają w przepięknej, malowniczej miejscowości u podnóża Tatr. W codziennych trudach wspiera ją jej babcia Zosia, właścicielka cukierni „Cynamonowe serca”. To za jej radą, by podreperować budżet...

Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań - ebook/pdf
Grażyna Mazur
Wiedza i Praktyka

Kierowanie pracowników na badania lekarskie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Badanie te są jednak ważne przez określony czas. Warto wiedzieć, że samo wystawienie skierowania na badania nie zwalnia jeszcze pracodawcy z odpowiedzialności za brak aktualnych badań pracownika i zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że może on wykonywać daną pracę. W ebooku przedstawiamy sposób na opornych pracowników...

Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE - ebook/pdf
Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor Biznes

Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków.
W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności...