Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00101 006306 20639388 na godz. na dobę w sumie

Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf

Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: • W jaki sposób obecnie udziela się 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem; • Jakie zmiany wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.; • Kiedy pracownik będzie dokonywał wyboru sposobu korzystania ze zwolnienia; • Na jakich zasadach po zmianach będą korzystali ze zwolnienia pracownicy niepełnoetatowi; • Jakie wymogi powinien spełnić pracownik, aby pracodawca udzielił mu zwolnienia; • Co ma wspólnego zwolnienie na opiekę nad dzieckiem z urlopem wypoczynkowym, a czym się od niego różni; • Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o zwolnienie na opiekę oraz w jakim terminie można zgłosić taki wniosek.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r. - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Monika Frączek
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada
• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują)
• Co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia
• Czy zadeklarowany...

Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią – sprawdź, jak udzielać - ebook/pdf
Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią – sprawdź, jak udzielać - ebook/pdf
Monika Frączek, Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie zmiany objęły zwolnienie na dziecko w 2016 r.
• Na jakich zasadach udziela się przerw na karmienie dziecka piersią
• Jak pogodzić przerwę na karmienie z godzinowym udzielaniem zwolnienia na dziecko
• Jak sporządzić precyzyjny wniosek, który pomoże nam uniknąć niejasności
• Jak obniżony etat wpływa na przerwę na karmienie
• Jakie problemy mogą wynikać z polecania pracownicy karmiącej...

Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy  - ebook/pdf
Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
  • Czy wynagrodzenie potrąca się także za czas dojazdu;
  • Jak ewidencjonować czas stawienia się w sądzie lub urzędzie;
  • Czy zwolnienie zależy od charakteru, w jakim pracownik ma się stawić (np. świadka, powoda, pozwanego);
  • Czy pracodawca płaci za czas zwolnienia;
  • Na jakiej zasadzie sąd lub organ zwraca utracone zarobki;
  • Jak oblicza się utracone zarobki - przykład;
  • Jak może wyglądać zaświadczenie...
Zwolnienia podmiotowe z VAT - ebook/pdf
Zwolnienia podmiotowe z VAT - ebook/pdf
Tomasz Krywan
INFOR
Przepisy VAT zwalniają od podatku sprzedaż dokonywaną przez podatników, u których wartość sprzedaży nie przekroczyła łącznie w poprzednim roku podatkowym kwoty 150.000 zł. Jest to popularne „zwolnienie podmiotowe z VAT”. Mimo wydawałoby się stosunkowo prostej konstrukcji przepisów regulujących zakres zwolnienia, z jego stosowaniem wiąże się szereg problemów, od wyboru zwolnienia poczynając...
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu – pracodawca ma obowiązki - ebook/pdf
Joanna Stępniak
Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraconych zarobków...

Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Jak prawidłowo nakładać karę porządkową – krok po kroku - ebook/pdf
Adrianna Jasińska-Cichoń
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie kary ma do swojej dyspozycji pracodawca
• Czy wolno ukarać pracownika karą pieniężną i jednocześnie zmniejszyć mu premię albo wypowiedzieć umowę
• O jakich 3 krokach warto pamiętać przy nakładaniu kar porządkowych
• Ile czasu ma pracodawca na ukaranie pracownika
• Jak może wyglądać pismo pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej
• Na jakich zasadach pracownik...
E-zwolnienia i zasiłki (PDF ) - ebook/pdf
E-zwolnienia i zasiłki (PDF ) - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Publikacja „E-zwolnienia i zasiłki” zawiera opis najnowszych zmian w przepisach dotyczących zasiłków z ZUS. Zmiany te wejdą w życie od lipca 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r.Z naszej publikacji dowiesz się m.in. jak zmienią się :- zasady wydawania zwolnień lekarskich tzw. e-zwolnienia,- sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłków,- katalog osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego...
Zerowy PIT dla młodych warunki stosowania i rozliczania nowej ulgi - ebook/pdf
Zerowy PIT dla młodych warunki stosowania i rozliczania nowej ulgi - ebook/pdf
Tomasz Krywan
Infor PL

Zerowy PIT dla młodych to nowe zwolnienie dla przychodów otrzymywanych przez podatników do dnia ukończenia 26 roku życia. Zwolnienie to zostało wprowadzone w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który został dodany z dniem 1 sierpnia 2019 r Z przepisu tego wynika, że zwolnienie to ma zastosowanie, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki...

Jak stosować zwolnienia z VAT ze względu na wartość sprzedaży - odpowiedzi na pytania - ebook/pdf
Jak stosować zwolnienia z VAT ze względu na wartość sprzedaży - odpowiedzi na pytania - ebook/pdf
Tomasz Krywan
INFOR
Przepisy VAT zwalniają od podatku sprzedaż dokonywaną przez podatników, u których jej wartość nie przekroczyła łącznie w poprzednim roku podatkowym kwoty 150 000 zł (art. 113 ust. 1 ustawy o VAT). W przypadku podatników rozpoczynających działalność w trakcie roku podatkowego zwolnienie ma zastosowanie, jeżeli przewidywana przez nich wartość sprzedaży nie przekroczy, w proporcji do okresu prowadzonej działalności gospodarczej...
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy - ebook/epub
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zatrudnianie pracowników wiąże się z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Pod pewnymi względami dokumentacja ta różni się w zależności od tego, ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Inne druki będzie musiał przygotować zakład pracy, który zatrudnia do 20 pracowników, a inne większy pracodawca. Aby pomóc małym pracodawcom w prowadzeniu dokumentacji od zatrudniania pracownika do jego zwolnienia...

Zerowy PIT dla młodych - warunki stosowania i rozliczania nowej ulgi - ebook/pdf
Zerowy PIT dla młodych - warunki stosowania i rozliczania nowej ulgi - ebook/pdf
Tomasz Krywan
Infor PL

Zerowy PIT dla młodych to nowe zwolnienie dla przychodów otrzymywanych przez podatników do dnia ukończenia 26 roku życia. Zwolnienie to zostało wprowadzone w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który został dodany z dniem 1 sierpnia 2019 r Z przepisu tego wynika, że zwolnienie to ma zastosowanie, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki...










Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach - ebook/pdf
Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach - ebook/pdf
zbiorowa Praca
Infor Biznes

'Poradnik, omawiający bardzo ważne zmiany z zakresu świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Omawia trzy duże grupy zmian:

• większy krąg uprawnionych do zasiłków – od 14 sierpnia 2015 r. – ojciec dziecka otrzyma zasiłek macierzyński za matkę w wielu dodatkowych przypadkach, – zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał na opiekę także nad macochą...

Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika - ebook/pdf
Wiedza i Praktyka

Zastanawiasz się:

  • Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie?
  • Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych?
  • Jak typować pracowników do zwolnień?
  • W jakiej sytuacji – pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników – można uniknąć procedury zwolnień grupowych?
  • Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień indywidualnych...

Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
Jadwiga Sztabińska
Infor PL

Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania...

Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Co się stanie z urlopem macierzyńskim, gdy matka wróci do pracy;
• Kto może przejąć urlop macierzyński, gdy pracownica jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
• Jakie są możliwości w przypadku pobytu pracownicy w szpitalu, jej śmierci lub porzucenia przez nią dziecka;
• Kiedy ojciec nabędzie urlop macierzyński za nieubezpieczoną matkę;
• Czy członek rodziny pracownicy przejmie...
Zwolnienie z obowiązku stosowania kas rejestrujących po zmianach - ebook/pdf
Zwolnienie z obowiązku stosowania kas rejestrujących po zmianach - ebook/pdf
Małgorzata Niedźwiedzka, Adam Bartosiewicz, Radosław Kowalski
Wolters Kluwer
Od 1 stycznia 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących, które wprowadziło istotne zmiany w stosunku do dotychczas obowiązujących regulacji. Najistotniejszą zmianę stanowi obniżenie o połowę limitu zwolnienia podmiotowego od obowiązku stosowania kas rejestrujących, co powoduje, iż znacznie więcej podmiotów będzie miało obowiązek ewidencjonowania...






Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracownik może otrzymać urlop ojcowski, jeśli w tym czasie nie zajmuje się dzieckiem
• Na jakich zasadach nabywa prawo do urlopu ojcowskiego ojciec adopcyjny
• Jakie są wymogi dotyczące wniosku
• Kiedy ustaje prawo do urlopu ojcowskiego
• Czy ma znaczenie liczba dzieci, wymiar oraz system czasu pracy
• Jak urlop ojcowski wpływa na inne uprawnienia rodzicielskie
• Czy można wziąć...
Jak korzystać ze zwolnienia z VAT przy sprzedaży nieruchomości po zmianach od 1 września 2019 r. - ebook/pdf
Jak korzystać ze zwolnienia z VAT przy sprzedaży nieruchomości po zmianach od 1 września 2019 r. - ebook/pdf
Łukasz Matusiakiewicz
Infor PL

1 września 2019 r. nastąpiła zmiana definicji pierwszego zasiedlenia. Nowelizacja ta jest m.in. następstwem wyroku z Trybunału Sprawiedliwości UE z 16 listopada 2017 r. w sprawie C-308/16, Kozuba. Co ciekawe, od kilku lat organy podatkowe i sądy i tak stosowały wykładnię prounijną, ale nie zmienia to faktu, że pojawia się tu co najmniej kilka ważnych pytań. Ostatnia nowelizacja nie wyjaśniła jednak wszystkich dotychczasowych wątpliwości...








Ruchomy czas pracy - ebook/pdf
Ruchomy czas pracy - ebook/pdf
Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Co to znaczy, że wcześniejsze przyjście do pracy powoduje nadgodziny;
• Co zmienia ruchomy czas pracy;
• Na czym polega ruchomy czas pracy wyznaczony odgórnie przez pracodawcę;
• Dlaczego trzeba pamiętać o okresach odpoczynku;
• Kiedy przekroczenie rozkładu spowoduje nadgodziny;
• Na czym polega ruchomy czas pracy, o którym decydują pracownicy w ramach „widełek” czasowych;
• W...
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki - ebook/pdf
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Wiedza i Praktyka

Z istoty stosunku pracy wynika, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, a pracodawca mu za nią płaci. Pracownik na etacie, w przeciwieństwie do osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej, ma jednak prawo do wynagrodzenia również w sytuacjach, w których pracy faktycznie nie wykonuje. Klasycznym przykładem jest urlop wypoczynkowy, inne – to zwolnienia od pracy czy przestoje.

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa - ebook/pdf
Aneta Szwęch
Infor PL

Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik w związku ze świadczoną pracą wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wówczas...

Pracodawca przed sądem pracy - zmiany w przepisach procesowych - ebook/pdf
Pracodawca przed sądem pracy - zmiany w przepisach procesowych - ebook/pdf
Rafał Krawczyk
Infor PL

Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na jakich zasadach pracodawca będzie mógł dochodzić swoich roszczeń od pracowników oraz jak będzie przebiegać postępowanie przed sądem pracy zgodnie z nowymi przepisami. Publikacja wyjaśnia również m...

Jak prawidłowo współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów - ebook/pdf
Jak prawidłowo współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor PL

Poradnik przedstawia zmiany jakie obowiązują w zakresie prowadzenia działalności związkowej od 1 stycznia 2019 r. Można się z niego dowiedzieć m.in.:
- kto może wstępować do związków zawodowych oprócz pracowników
- jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje działaczom związkowym zatrudnionym na umowy cywilnoprawne
- komu przysługuje zwolnienie od pracy na wykonywanie funkcji związkowych
- jakie uprawnienia...

Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad - ebook/pdf
Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wiedza i Praktyka

Każdy kadrowiec nieraz musiał wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Taka sytuacja jest niemiła nie tylko dla pracownika. Również dla specjalisty ds. kadr to duży stres. Pracownicy reagują bowiem na wypowiedzenie w rozmaity, czasem zupełnie nieprzewidywalny sposób. A od tego, w jaki sposób przeprowadzisz spotkanie z pracownikiem, czy zadbasz o niezbędne elementy tego spotkania...


Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika  - ebook/pdf
Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika - ebook/pdf
Bogdan Godzisz
Wiedza i Praktyka

Pracownicy odchodzący z firmy często zwracają się o wystawienie druku ZUS Rp-7. Jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić przygotowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nawet za okresy bieżące, mimo że stosowne informacje powinny się już znajdować na indywidualnych kontach ubezpieczonego prowadzonych przez ZUS. Obowiązek taki wynika wprost z art...

Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu...

Jak korzystać ze zwolnień składkowych i podatkowych – najnowsze interpretacje urzędowe - ebook/pdf
Jak korzystać ze zwolnień składkowych i podatkowych – najnowsze interpretacje urzędowe - ebook/pdf
Praca zbiorowa
INFOR

Przyznanie określonych świadczeń pracownikom i zleceniobiorcom powoduje co do zasady powstanie przychodu po stronie zatrudnionych. Pod pewnymi warunkami, zarówno ściśle wskazanymi w przepisach, jak i wynikającymi z praktyk urzędowych, taki przychód może być zwolniony z podatku i składek. Skorzystanie ze zwolnień podatkowo-składkowych nie zawsze jednak jest możliwe w przypadku tych samych świadczeń...

Kasy fiskalne 2019 - ebook/pdf
Kasy fiskalne 2019 - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Infor PL

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowe rozporządzenie, które określa zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie rejestrującej na lata 2019–2021. Niektóre usługi od czerwca 2019 r. nie będą korzystały już ze zwolnienia.
Nadal trwają prace nad przepisami, które mają wprowadzić obowiązek wymiany kas na e-kasy. Ustawodawca zmieni także zasady zgłaszania kas do urzędu skarbowego oraz ubiegania się o ulgę...







Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - ebook/pdf
Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - ebook/pdf
Leszek Skupski
Wiedza i Praktyka

Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się z pracownikiem wcale nie...

Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - ebook/pdf
Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - ebook/pdf
Leszek Skupski
Wiedza i Praktyka

Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się z pracownikiem wcale nie jest...

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy  - ebook/pdf
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - ebook/pdf
Łukasz Pisarczyk
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇
  • Czy zmiany 'na lepsze' też wprowadzać porozumieniem;
  • Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
  • Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
  • Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
  • Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
  • Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
  • Kiedy pracownikowi...
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy  - ebook/pdf
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy - ebook/pdf
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
  • W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
  • Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
  • W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
  • W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
  • Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;
  • Czy obecnie zawierane umowy na czas określony będzie można wypowiedzieć w nowym stanie...