Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00115 004042 21567600 na godz. na dobę w sumie

Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS - najtrudniejsze problemy - ebook/pdf

Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS - najtrudniejsze problemy - ebook/pdf
Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS - najtrudniejsze problemy - ebook/pdf
Renata Majewska
Infor PL
'Publikacja wyjaśnia 7 najtrudniejszych problemów związanych ze zmianami jakie zostały wprowadzone w 2016 r. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków. Można się z niej m.in. dowiedzieć: - czy okresy urlopu wychowawczego i bezpłatnego wliczamy do limitu 33 miesięcy na jaki można zawierać umowy na czas określony, - jak liczyć staż pracy do okresów wypowiedzenia umów na czas określony, - kiedy można przerwać urlop rodzicielski, - jak podwyższać zasiłki macierzyńskie do wysokości świadczenia rodzicielskiego za ten sam okres, gdy dwaj płatnicy wypłacają zasiłki w różnych miesiącach. Publikacja została wzbogacona o praktyczne przykłady i zestawienia tabelaryczne. '
Wszystkie kategorie Tylko poradniki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska
Infor

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska
INFOR

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :- na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony,- jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony,- jak zawierać umowy na okres próbny- jak stosować nowe przepisy w okresie...
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :• na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony, • jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony, • jak zawierać umowy na okres próbny • jak stosować nowe przepisy...
Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk
Wiedza i Praktyka
Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą:• urlopu macierzyńskiego• urlopu rodzicielskiego• urlopu wychowawczego• urlopu ojcowskiego• urlopu adopcyjnego• zwolnień na opiekę nad dzieckiemOprócz tego od 22 lutego 2016 r.  zatrudniający mają do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny...
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
Umowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać - ebook/pdf
INFOR PL SA
Infor PL

W książce przedstawiamy, na czym polegają rewolucyjne zmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu umów terminowych od 22 lutego 2016 r.

Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

  • kiedy można zawierać bez ograniczeń umowy na czas określony,
  • co się zmieni w zawieraniu umów na okres próbny,
  • kiedy umowa na czas określony przekształci się w umowę bezterminową,
  • jak wypowiadać umowy na czas określony...

Zmiany w umowach o pracę w 2016 roku – jak zatrudnić kierowcę - ebook/pdf
Zmiany w umowach o pracę w 2016 roku – jak zatrudnić kierowcę - ebook/pdf
Karol Lankamer
Wiedza i Praktyka
Z ebooka dowiesz się między innymi:
1. Ile umów na okres próbny będzie można zawrzeć
2. Jak długo będzie wolno zatrudnić terminowo
3. Czy stare umowy na czas określony wliczamy do 33 miesięcy
4. Jak ustalić liczbę umów terminowych
5. Jak obliczyć okres wypowiedzenia
6. Kiedy będzie można wypowiedzieć umowę
7.Jak dostosować pozostałe dokumenty zatrudnionych
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach - ebook/pdf
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – na przykładach - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Do kiedy można skorzystać z urlopu wychowawczego
• Co oznacza zasada „maksymalnie 35 miesięcy dla 1 rodzica”
• Jak urlop rodzicielski wykorzystywany po przerwie może zmniejszyć liczbę części urlopu wychowawczego
• Co obecnie powinien zawierać wniosek o urlop wychowawczy
• W jakim trybie można skrócić urlop wychowawczy
• Czy przysługuje wynagrodzenie i inne świadczenia
• Czy można...






Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook/pdf
Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook/pdf
Aleksander P. Kuźniar
Infor PL

Publikacja omawia zasady rozwiązywania umów o pracę po zmianach, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r. Można się z niej dowiedzieć m.in.:
- jak wypowiadać umowy na czas określony na nowych zasadach,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowach na zastępstwo,
- kiedy rozwiązuje się umowa o pracę za porozumieniem stron,
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia w przypadku umów na czas nieokreślony...

Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Infor

W 2016 r. wejdą w życie dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy zmian w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę. Nowe przepisy zakładają, że maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony będzie wynosić
33 miesiące. Będzie też można zawrzeć najwyżej trzy takie umowy z tym samym pracownikiem. Ponadto zmiana uzależnienia długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony...

Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? - ebook/pdf
Szymon Sokolik
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
• Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
•...


Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Sebastian Kryczka
Infor PL

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,
- kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
- jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników,
- jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma pracownik...

Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r. - ebook/pdf
Praca zbiorowa
Wiedza i Praktyka

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
• wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
• zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony...

Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r - ebook/epub
Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r - ebook/epub
Praca zbiorowa
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
• wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
• zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony...
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r. - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Co się stanie z urlopem macierzyńskim, gdy matka wróci do pracy;
• Kto może przejąć urlop macierzyński, gdy pracownica jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
• Jakie są możliwości w przypadku pobytu pracownicy w szpitalu, jej śmierci lub porzucenia przez nią dziecka;
• Kiedy ojciec nabędzie urlop macierzyński za nieubezpieczoną matkę;
• Czy członek rodziny pracownicy przejmie...
Jak przygotować się do zmian w prawie pracy i ZUS w 2016 r. - ebook/pdf
Jak przygotować się do zmian w prawie pracy i ZUS w 2016 r. - ebook/pdf
Małgorzata Kozłowska, Sebastian Kryczka, Bożena Goliszewska-Chojdak, Andrzej Okułowicz
INFOR
Jedyna publikacja na rynku, która wskazuje „krok po kroku” jak przygotować się do rewolucyjnych zmian w zakresie prawa pracy i ZUS, które wejdą w życie w I kwartale 2016 r. Poradnik zawiera unikalną formułę na którą składa się:
- przedstawienie na czym polega dana zmiana przepisów,
- wskazanie co regulują przepisy przejściowe odnośnie danej nowelizacji,
- praktyczna instrukcja „krok po kroku” pozwalająca przygotować się do...









Kodeks Pracy 2016 - ebook/epub
Kodeks Pracy 2016 - ebook/epub
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik, Emilia Wawrzyszczuk
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
 Czy jesteś przygotowany do zmian w prawie pracy, które wejdą w życie od 2016 r.? Obejmą one uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.

W przypadku tych pierwszych zmiany będą dotyczyć:

  • urlopu macierzyńskiego
  • urlopu rodzicielskiego
  • urlopu wychowawczego
  • urlopu ojcowskiego
  • urlopu adopcyjnego
  • zwolnień na opiekę nad dzieckiem

Oprócz tego od 22 lutego 2016 r...

Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników - audiobook
Justyna Broniecka-Klim
The Black Horse
Od 2016 diametralnie zmieniają się przepisy związane z umowami zlecenie oraz umowami o pracę, okresami wypowiedzenia. Wchodzi też w życie sporo zmian związanych z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich. W ostatnim miesiącu dostaliśmy kilkadziesiąt maili związanych z zmianami w umowach od nowego roku, wiele zapytań oraz wątpliwości...

33 i 3 - noweli limity dla  starych  umów terminowych  - ebook/pdf
33 i 3 - noweli limity dla starych umów terminowych - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka

E-book zawiera omówienie zmian w przepisach Kodeksu pracy, które zaczną obowiazywać od 22 lutego 2016 r. Przedstawia nowe zasady limitowania umów na czas określony - zmieniony limit ilościowy oraz całkiem nowy limit czasowy. Dodatkowo Czytelnik znajdzie w nim wyjaśnienie, w jakim zakresie nowe przepisy mają zastosowanie do obecnie zawieranych umów na czas określony oraz jak zawierać umowy terminowe...

Zmiany dla pracodawców w ustawie o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r. - ebook/pdf
Zmiany dla pracodawców w ustawie o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r. - ebook/pdf
Jadwiga Sztabińska
Infor PL

Publikacja zawiera opis zmian, jakie weszły w życie od 25 maja 2018 r. w zakresie ochrony danych osobowych dla działów kadr i HR. Można się z niej dowiedzieć m.in.:
• na jakich zasadach można prowadzić monitoring wizyjny i monitoring poczty elektronicznej w zakładzie pracy,
• jak powołać inspektora ochrony danych,
• jak Urząd Ochrony Danych Osobowych może kontrolować pracodawców w zakresie przestrzegania...

Kodeks pracy po zmianach - ebook/epub
Kodeks pracy po zmianach - ebook/epub
Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk
Wiedza i Praktyka

Książka Kodeks pracy po zmianach to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:

  • urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem...

Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania. - ebook/pdf
Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania. - ebook/pdf
Bożena Lenart, Renata Tonder
C. H. Beck

O czym jest książka?

Książka skupia się na istotnych z punktu widzenia pracodawcy obszarach:

  1. Uprawieniach pracownika do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu macierzyńskiego z tytułu przysposobienia dziecka i dodatkowego urlopu z tego samego tytułu, urlopów dla ojców oraz nowego świadczenia dla pracowników, którym jest urlop rodzicielski.
  2. Ustalaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego...






Prawo pracy - ebook/pdf
Prawo pracy - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
C. H. Beck

Seria „Skrypty Becka” przeznaczona jest przede wszystkim dla studentów wydziałów prawa i aplikantów. Książki z tej serii zawierają najistotniejsze wiadomości z określonej dziedziny prawa, a sposób prezentacji materiału pozwala na szybką i efektywną naukę.

Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in...

Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. – udzielanie, rozliczanie, przykłady - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy pracownik może otrzymać urlop ojcowski, jeśli w tym czasie nie zajmuje się dzieckiem
• Na jakich zasadach nabywa prawo do urlopu ojcowskiego ojciec adopcyjny
• Jakie są wymogi dotyczące wniosku
• Kiedy ustaje prawo do urlopu ojcowskiego
• Czy ma znaczenie liczba dzieci, wymiar oraz system czasu pracy
• Jak urlop ojcowski wpływa na inne uprawnienia rodzicielskie
• Czy można wziąć...
Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
Bożena Lenart
Wiedza i Praktyka

Książka „Kodeks pracy po zmianach” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:
• urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem części urlopu dla każdego rodzica...






Kodeks Pracy 2016 - ebook/epub
Kodeks Pracy 2016 - ebook/epub
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk
Wiedza i Praktyka
Książka zawiera komentarz do zmian w Kodeksie pracy, jakie wejdą w życie na początku 2016 r. (uprawnienia rodzicielskie i umowy terminowe) oraz najnowszy tekst ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w uprawnieniach rodzicielskich (stan prawny na 2 stycznia 2016 r.) wraz z zaznaczonymi zmianami w zakresie zawierania umów na czas określony, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r.
Sprawdź, jak planować i rozliczać pracę w systemie równoważnym – przykłady i grafiki na 2016 rok - ebook/pdf
Sprawdź, jak planować i rozliczać pracę w systemie równoważnym – przykłady i grafiki na 2016 rok - ebook/pdf
Joanna Kaleta
Wiedza i Praktyka

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• W jaki sposób można planować czas pracy w systemie równoważnym
• Jak rekompensować przedłużony dobowy czas pracy
• W jakich przypadkach wolno wprowadzić system równoważny
• Czy można łączyć różne systemy czasu pracy
• Na jakich zasadach w systemie równoważnym można mieć pracę zmianową
• Czy w systemie równoważnym można wprowadzić ruchomy czas pracy
• Czy można mieć dwie...






 Przejściowe  umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów  - ebook/pdf
Przejściowe umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wiedza i Praktyka
Przyjęta 25 czerwca 2015 r. nowelizacja Kodeksu pracy (zacznie obowiązywać po upływie sześciu miesięcy od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw, tj. 22 lutego 2016 r.) wprowadza szereg istotnych zmian w zakresie zasad zawierania umów terminowych. Określa ona 'na nowo' zasady limitowania umów na czas określony, zmienia okresy ich wypowiedzenia oraz wprowadza dopuszczalność rozwiązania za wypowiedzeniem każdej z nich...
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)  - ebook/pdf
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach) - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe
Wiedza i Praktyka
Publikacja porusza następujące kwestie:

  • Świadectwo pracy - umowy terminowe
  • Zbiorcze świadectwo za umowy terminowe
  • Świadectwa pracy za kilka umów terminowych poprzedzających zatrudnienie na czas nieokreślony
  • Co wpisać w zbiorczym świadectwie pracy po dwóch różnych umowach terminowych
  • Przerwy między umowami terminowymi a data wydania świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy - urlop
  • Wyrównanie ekwiwalentu i korekta świadectwa pracy po udokumentowaniu...
  • Czas pracy 2015 – stan prawny: marzec 2015 - ebook/pdf
    Czas pracy 2015 – stan prawny: marzec 2015 - ebook/pdf
    Praca zbiorowa
    Wiedza i Praktyka

    Książka „Czas pracy 2015” została napisana m.in. przez specjalistów z inspekcji pracy i ministerstwa pracy oraz praktyków na co dzień rozwiązujących problemy związane z rozliczaniem czasu pracy. Zawiera też liczne wyroki sądowe oraz stanowiska urzędowe. Dlatego można jej zaufać.
    Komentarz w przystępny sposób wyjaśnia duże zmiany w zakresie czasu pracy, jakie miały miejsce w ostatnich miesiącach...




    Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy  - ebook/pdf
    Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy - ebook/pdf
    Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
    Wiedza i Praktyka
    Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
    • W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
    • Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
    • W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
    • W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
    • Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;
    • Czy obecnie zawierane umowy na czas określony będzie można wypowiedzieć w nowym stanie...
    Niezdolność do pracy - zasady wypłaty świadczeń, nowe przepisy - ebook/pdf
    Niezdolność do pracy - zasady wypłaty świadczeń, nowe przepisy - ebook/pdf
    Opracowanie zbiorowe
    Wiedza i Praktyka

    Jednym z obowiązków, jakie spoczywają na pracodawcy, jest obliczanie i wypłacanie osobom zatrudnionym, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu świadczeń w razie choroby. Niektóre firmy wypłacają tylko wynagrodzenie za okres choroby, inne jeszcze dodatkowo zasiłki. Przepisy ustawy chorobowej i Kodeksu pracy wyznaczają konkretne terminy i oznaczają okresy istotne przy ustalaniu prawa do świadczeń z tytułu choroby i przy wypłacie tych...

    Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
    Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób - ebook/pdf
    Jadwiga Sztabińska
    Infor PL

    Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania...