Cyfroteka.pl

klikaj i czytaj online

Cyfro
Czytomierz
00037 010623 21750174 na godz. na dobę w sumie

Zmiany w czasie pracy niektórych zawodów medycznych od 1 lipca 2014 r. Jak stosować nowe regulacje w praktyce? - ebook/pdf

Zmiany w czasie pracy niektórych zawodów medycznych od 1 lipca 2014 r. Jak stosować nowe regulacje w praktyce? - ebook/pdf
Zmiany w czasie pracy niektórych zawodów medycznych od 1 lipca 2014 r. Jak stosować nowe regulacje w praktyce? - ebook/pdf
Karolina Kornblit-8%
Wiedza i Praktyka
Od 1 lipca 2014 roku zostaje wydłużony czas pracy części lekarzy i techników. Menedżerowie muszą przygotować placówki do tej zmiany odpowiednio wcześniej. W niniejszym e-booku podpowiadamy, jak to zrobić, mając na uwadze okres wypowiedzenia przewidziany w poszczególnych umowach o pracę i dostosowanie terminu ewentualnego wypowiedzenia warunków pracy do sytuacji, gdy pracownik nie zgodzi się na zawarcie porozumienia o zmianie warunków pracy. Ważną kwestią jest również nadzór nad wprowadzeniem odpowiednich zmian w regulaminie pracy czy negocjacje ze związkami zawodowym po zmianach. Obok fachowych wskazówek w e-booku znajduje się również praktyczny komentarz menedżera, który radzi, jak w praktyce wdrożyć nowe przepisy w placówce.
Wszystkie kategorie Tylko prawo i podatki Tylko pozostałe kategorie
Książki podobne do wybranej publikacji
Zmiany w czasie pracy niektórych zawodów medycznych od 1 lipca 2014 r. Jak stosować nowe regulacje w praktyce? - ebook/pdf
Zmiany w czasie pracy niektórych zawodów medycznych od 1 lipca 2014 r. Jak stosować nowe regulacje w praktyce? - ebook/pdf
Karolina Kornblit-8%
Wiedza i Praktyka

Od 1 lipca 2014 roku zostaje wydłużony czas pracy części lekarzy i techników. Menedżerowie muszą przygotować placówki do tej zmiany odpowiednio wcześniej. W niniejszym e-booku podpowiadamy, jak to zrobić, mając na uwadze okres wypowiedzenia przewidziany w poszczególnych umowach o pracę i dostosowanie terminu ewentualnego wypowiedzenia warunków pracy do sytuacji, gdy pracownik nie zgodzi się na zawarcie porozumienia o zmianie warunków...

Kodeks pracy 2017. Praktyczny komentarz z przykładami - ebook/pdf
Kodeks pracy 2017. Praktyczny komentarz z przykładami - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-8%
Infor

 

 

Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one nowych zasad wydawania świadectw pracy. Po zmianie przepisów obowiązkiem pracodawcy jest – podobnie jak dotychczas niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki zawarcia z tym samym pracownikiem kolejnej umowy o pracę w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania...

Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska-8%
Infor

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Jak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę - ebook/pdf
Małgorzata Podgórska-8%
INFOR

Publikacja przedstawia jakie okresy wypowiedzenia stosować dla umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, a także umów na zastępstwo. Można się z niej również dowiedzieć jak liczyć okresy wypowiedzenia ustalone w dniach, tygodniach i miesiącach. Na przykładach zostało pokazane kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia dla poszczególnych umów o pracę...

Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu - ebook/pdf
Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-8%
Wiedza i Praktyka

E-book prezentuje najnowsze stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy dotyczące liczenia biegu okresu wypwoiedzenia - zarówno dla celów ustalenia początku i końca okresu wypowiedzenia definitywnego, jak i przy ustalaniu połowy okresu wypowiedzenia zmieniajacego, do upływu którego pracownik może odmówić przyjęcia proponowanych mu warunków pracy i płacy.

Jak liczyć terminy w sprawach pracowniczych po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. - ebook/pdf
Jak liczyć terminy w sprawach pracowniczych po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. - ebook/pdf
dr Aneta Olędzka-8%
INFOR

Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego. W wyniku tych zmian obowiązują nowe terminy dotyczące wydawania świadectw pracy oraz odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Ponadto, zgodnie ze zmienionymi przepisami, jeżeli koniec terminu przypada na sobotę, to ulega on przesunięciu na najbliższy dzień powszedni...

Rozwiązanie umowy o pracę - jak szybko rozstać się z pracownikiem  - ebook/pdf
Rozwiązanie umowy o pracę - jak szybko rozstać się z pracownikiem - ebook/pdf
Monika Wacikowska-8%
Wiedza i Praktyka

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

1. Czy do rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron potrzebna jest zgoda obu stron?
2. Czy można skrócić okres wypowiedzenia na mocy porozumienia stron?
3. Czy firma może sama skrócić okres wypowiedzenia?
4. W jaki sposób zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy?
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny poradnik - ebook/pdf
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny poradnik - ebook/pdf
Praca zbiorowa-8%
Infor PL

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie. Wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r. zmiany w przepisach rozszerzają katalog sytuacji, kiedy pracodawca może podjąć decyzję o rezygnacji z przeprowadzenia tych badań...

Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo - ebook/pdf
Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo - ebook/pdf
Rafał Krawczyk-8%
Wiedza i Praktyka

Każdy z pracodawców prędzej lub później staje przed koniecznością przesunięcia do innej pracy już zatrudnionych pracowników. Czasem wymaga to wypowiedzenia warunków pracy, co może skończyć się w skrajnych przypadkach odejściem pracownika albo koniecznością wypłaty odszkodowania, gdy firma popełni błędy, dokonując wypowiedzenia. Można jednak tak ukształtować umowy o pracę i korzystać z ułatwień...

Kodeks pracy. Komentarz - ebook/pdf
Kodeks pracy. Komentarz - ebook/pdf
Andrzej Marian Świątkowski-8%
C. H. Beck

Kolejne już, 4. wydanie Komentarza do Kodeksu pracy zawiera szczegółowe omówienie przepisów i wszystkich nowelizacji wprowadzonych od momentu ukazania się poprzedniego wydania. Komentarz stanowi najobszerniejsze  opracowanie napisanego przez wybitnego autora – prof. Andrzeja Mariana Świątkowskiego z Uniwersytetu Jagiellońskiego.

W komentarzu Czytelnik znajdzie m.in.:

  • szczegółowe omówienie wszystkich przepisów Kodeksu pracy...

5S - wyeliminowanie strat  - ebook/pdf
5S - wyeliminowanie strat - ebook/pdf
Dariusz Samsel-8%
Wiedza i Praktyka

W dobie kryzysu organizacja pracy o ograniczenie strat jest niezwykle ważne. W pierwszej kolejności należy pomyśleć nad tym co zrobić aby stanowiska pracy były jak najbardziej ergonomiczne. Trzeba zoptymalizować czas wykonywania zadań na określonym stanowisku do minimum. Rozwiązanie jak to zrobić znajduje się w tym e-booku.

Prawo pracy. Wydanie 17 - ebook/pdf
Prawo pracy. Wydanie 17 - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk-8%
C. H. Beck

Siedemnaste wydanie uwzględnia przede wszystkim zmiany przepisów Kodeksu pracy wprowadzone ustawą z 16.11.2016 r. o zmianie ustawy z powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016r. poz. 2138) dotyczące przepisów urlopowych (art. 1552, 165 pkt 3 oraz 166 pkt 3) w zakresie uzupełnienia ich treści o terytorialną służbę wojskową pełnioną rotacyjnie...

Prawo pracy. Wydanie 17 - ebook/epub
Prawo pracy. Wydanie 17 - ebook/epub
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk-8%
C. H. Beck

Siedemnaste wydanie uwzględnia przede wszystkim zmiany przepisów Kodeksu pracy wprowadzone ustawą z 16.11.2016 r. o zmianie ustawy z powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016r. poz. 2138) dotyczące przepisów urlopowych (art. 1552, 165 pkt 3 oraz 166 pkt 3) w zakresie uzupełnienia ich treści o terytorialną służbę wojskową pełnioną rotacyjnie...

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy - ebook/pdf
Sebastian Kryczka-8%
Infor PL

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,
- kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
- jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników,
- jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma pracownik...

Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Kodeks pracy 2016 z komentarzem uwzględnia zmiany przepisów od 2016 roku - ebook/pdf
Opracowanie zbiorowe-8%
Infor

W 2016 r. wejdą w życie dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy zmian w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę. Nowe przepisy zakładają, że maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony będzie wynosić
33 miesiące. Będzie też można zawrzeć najwyżej trzy takie umowy z tym samym pracownikiem. Ponadto zmiana uzależnienia długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony...

 Przejściowe  umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów  - ebook/pdf
Przejściowe umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów - ebook/pdf
Katarzyna Wrońska-Zblewska-8%
Wiedza i Praktyka
Przyjęta 25 czerwca 2015 r. nowelizacja Kodeksu pracy (zacznie obowiązywać po upływie sześciu miesięcy od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw, tj. 22 lutego 2016 r.) wprowadza szereg istotnych zmian w zakresie zasad zawierania umów terminowych. Określa ona 'na nowo' zasady limitowania umów na czas określony, zmienia okresy ich wypowiedzenia oraz wprowadza dopuszczalność rozwiązania za wypowiedzeniem każdej z nich...
Kodeks pracy 2017, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian - stan prawny na 1 czerwca 2017 - ebook/epub
Kodeks pracy 2017, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian - stan prawny na 1 czerwca 2017 - ebook/epub
Praca zbiorowa-8%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy oraz przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wszystkich zmian wprowadzanych od 1 stycznia 2017 r. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji KP, w zakresie dotyczącym m.in.: obowiązku tworzenia zakładowych regulaminów pracy i wynagradzania, wydawania świadectw pracy, a także obowiązujących terminów na odwołanie do sądu pracy...

Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
Kodeks pracy 2016 Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian - ebook/epub
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Emilia Wawrzyszczuk-8%
Wiedza i Praktyka
Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą:• urlopu macierzyńskiego• urlopu rodzicielskiego• urlopu wychowawczego• urlopu ojcowskiego• urlopu adopcyjnego• zwolnień na opiekę nad dzieckiemOprócz tego od 22 lutego 2016 r.  zatrudniający mają do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny...
Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook/pdf
Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook/pdf
Aleksander P. Kuźniar-8%
Infor PL

Publikacja omawia zasady rozwiązywania umów o pracę po zmianach, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r. Można się z niej dowiedzieć m.in.:
- jak wypowiadać umowy na czas określony na nowych zasadach,
- jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowach na zastępstwo,
- kiedy rozwiązuje się umowa o pracę za porozumieniem stron,
- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia w przypadku umów na czas nieokreślony...

Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA-8%
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :- na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony,- jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony,- jak zawierać umowy na okres próbny- jak stosować nowe przepisy w okresie...
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
Umowy terminowe po zmianach - ebook/pdf
INFOR PL SA-8%
INFOR
Nie wiesz jak po zmianach zatrudniać pracowników na terminowe umowy o pracę? Sięgnij po książkę 'Umowy terminowe po zmianach'. Zapoznaj się z nowymi zasadami zatrudniania. Publikacja omawia najnowsze zmiany, m.in. :• na jaki maksymalny okres można zawierać umowy na czas określony, • jakie okresy wypowiedzenia trzeba stosować w przypadku umów na czas określony, • jak zawierać umowy na okres próbny • jak stosować nowe przepisy...
Praca zdalna. Praktyczny przewodnik - ebook/pdf
Praca zdalna. Praktyczny przewodnik - ebook/pdf
Monika Krzyszkowska-Dąbrowska-8%
Wolters Kluwer

Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej.

Przedstawia ramy prawne:

  • pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 (o ograniczonym obecnie okresie obowiązywania),
  • telepracy,
  • sporadycznej pracy w ramach tzw. „home office”, „homeworking” i „pracy z domu”.


W poradniku w sposób przystępny omówiono aktualne przepisy prawa, opisano także jak krok po kroku wdrożyć pracę zdalną...




Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad - ebook/pdf
Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad - ebook/pdf
Iwona Jaroszewska-Ignatowska-8%
Wiedza i Praktyka

Każdy kadrowiec nieraz musiał wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Taka sytuacja jest niemiła nie tylko dla pracownika. Również dla specjalisty ds. kadr to duży stres. Pracownicy reagują bowiem na wypowiedzenie w rozmaity, czasem zupełnie nieprzewidywalny sposób. A od tego, w jaki sposób przeprowadzisz spotkanie z pracownikiem, czy zadbasz o niezbędne elementy tego spotkania...


Prawo pracy. Wydanie 16 - ebook/pdf
Prawo pracy. Wydanie 16 - ebook/pdf
Małgorzata Barzycka-Banaszczyk-8%
C. H. Beck

Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak:

  • źródła i zasady prawa pracy,
  • nawiązanie, rozwiązanie i wygaśniecie stosunku pracy,
  • wynagrodzenie za prace, czas pracy,
  • urlopy wypoczynkowe, urlopy bezpłatne,
  • uprawnienia rodzicielskie pracownika, w tym: urlopy macierzyńskie, ojcowskie i rodzicielskie oraz wychowawcze...

Czas pracy 2015 – stan prawny: marzec 2015 - ebook/pdf
Czas pracy 2015 – stan prawny: marzec 2015 - ebook/pdf
Praca zbiorowa-8%
Wiedza i Praktyka

Książka „Czas pracy 2015” została napisana m.in. przez specjalistów z inspekcji pracy i ministerstwa pracy oraz praktyków na co dzień rozwiązujących problemy związane z rozliczaniem czasu pracy. Zawiera też liczne wyroki sądowe oraz stanowiska urzędowe. Dlatego można jej zaufać.
Komentarz w przystępny sposób wyjaśnia duże zmiany w zakresie czasu pracy, jakie miały miejsce w ostatnich miesiącach...




Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/pdf
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski-8%
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy...

Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku  - ebook/epub
Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku - ebook/epub
Agnieszka Rumik, Dariusz Dwojewski-8%
Wiedza i Praktyka

Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Łatwe do zastosowania procedury postępowania i wyjaśnione...

Kompendium BHP tom 2 - poradnik dla służby bhp i pracodawców + płyta CD z wzorami dokumentów - ebook/pdf
Kompendium BHP tom 2 - poradnik dla służby bhp i pracodawców + płyta CD z wzorami dokumentów - ebook/pdf
Praca zbiorowa-8%
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Kompendium bhp to poradnik, który przedstawia najważniejsze aspekty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w oparciu o obowiązujące przepisy, dokumenty, wskazówki niezbędne w codziennej pracy służby bhp. W kompendium została omówiona tematyka: praw i obowiązków pracodawcy i pracowników; ochrony pracowników młodocianych i kobiet, ergonomii oraz hałasu w miejscu pracy, środków ochrony...

Czas pracy po zmianach - nowe zasady stosowania przepisów o czasie pracy - ebook/pdf
Czas pracy po zmianach - nowe zasady stosowania przepisów o czasie pracy - ebook/pdf
Piotr Wojciechowski-8%
C. H. Beck

Książka omawia nowe przepisy w sposób kompleksowy. Zawiera zwłaszcza wyjaśnienia mogących się pojawić w praktyce wątpliwości interpretacyjnych związanych z ich stosowaniem.

Na uwagę zasługują przy tym nie tylko zasady sporządzania rozkładów czasu pracy w dłuższych okresach rozliczeniowych czy analiza możliwości „uruchomienia” dotychczas statycznej doby pracowniczej, ale również zasady wprowadzania tych instytucji w życie...

Nowe zasady zatrudniania pielęgniarek. Praktyczne sposoby obliczania liczby etatów - ebook/pdf
Nowe zasady zatrudniania pielęgniarek. Praktyczne sposoby obliczania liczby etatów - ebook/pdf
Jarosław Rosłon-8%
Wiedza i Praktyka

Od 1 kwietnia 2014 r. do ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych uwzględnia się łącznie kilka kryteriów, m.in. zakres i rodzaj udzielanych świadczeń zdrowotnych, właściwą kategorię opieki ustaloną dla pacjenta, liczbę pacjentów zakwalifikowanych do danej kategorii opieki oraz stan zatrudnienia i organizacji pracy w jednostkach lub komórkach organizacyjnych nieudzielających świadczeń zdrowotnych...

Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
Kodeks pracy po zmianach - ebook/pdf
Bożena Lenart-8%
Wiedza i Praktyka

Książka „Kodeks pracy po zmianach” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:
• urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem części urlopu dla każdego rodzica...






Kodeks pracy 2013. Stan prawny na dzień 1 grudnia 2013 roku - ebook/pdf
Kodeks pracy 2013. Stan prawny na dzień 1 grudnia 2013 roku - ebook/pdf
Ewelina Kopońska-8%
Literat

Najnowszy kodeks pracy uwzględniający ostatnie zmiany; przejrzysty układ, indeks rzeczowy. Uwzględniono zmiany wprowadzone ustawami: 1) z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., Nr 111, poz. 675), 2) z dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz.U. z 2013 r., Nr 149, poz. 896); 3) z dnia 26 lipca 2013 r...

Kodeks pracy 2019.Praktyczny komentarz z przykładami wyd.3 - ebook/pdf
Kodeks pracy 2019.Praktyczny komentarz z przykładami wyd.3 - ebook/pdf
Praca zbiorowa-8%
Infor PL

Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP. Znowelizowane przepisy ułatwiają pracownikom realizację uprawnień pracowniczych w zakresie równego traktowania pracowników, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy...